Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Bern Teilzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und begleite digitale und klassische Kurse von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
  • Arbeitgeber: Die BFU, ein Kompetenzzentrum für Sicherheit in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem engagierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lernformate und mache einen Unterschied in der Bildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kursorganisation und E-Learning, sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre neue Stelle treten Sie per 1. September oder nach Vereinbarung an.

Ihre Aufgaben

  • Sie organisieren und begleiten die Durchführung von klassischen und digitalen Kursen, Tagungen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbearbeitung.
  • Sie stellen die Administration, die Betreuung der Teilnehmenden sowie die technische Koordination des Kursangebots sicher.
  • Sie beraten die Fachverantwortlichen bei der Konzeption von Kursen, insbesondere bei der Formatwahl und dem didaktischen Ablauf.
  • Sie treiben die Weiterentwicklung des Kursangebots aktiv, entwickeln gemeinsam mit den Fachverantwortlichen neue digitale und hybride Kursformate, unterstützen bei der Aufbereitung der Kursinhalte und begleiten deren Umsetzung.
  • Sie erstellen Auswertungen, Evaluationen und Reportings zum Kursangebot.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil

  • Kaufmännische, pädagogische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Kursen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen
  • Ausgewiesene Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich E-Learning oder Blended Learning
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil
  • Ösische oder deutsche Muttersprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Combaz, Leiter Medienstelle, Tel. .

Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.

Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 % Arbeitgeber: BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Die BFU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf E-Learning und innovativen Kursformaten fördert die BFU eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in der Schweiz leistet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung

Kontaktperson:

BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kursmanagement und E-Learning am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für E-Learning und Kursmanagement durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Kursmanagement und E-Learning 80 %

Kursorganisation
E-Learning
Blended Learning
Didaktik
Projektmanagement
Administration
Evaluation und Reporting
Koordination
MS-Office-Kenntnisse
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lernplattformen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung vorbereitest

Kenne die Stellenbeschreibung in- und auswendig

Mach dir die Mühe, die Stellenbeschreibung genau zu studieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Kursmanagement und E-Learning verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinen Gesprächspartnern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kursmanagement oder den Zielen für die Weiterentwicklung des E-Learning-Angebots fragen.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle auch technische Koordination erfordert, solltest du deine MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit Lernplattformen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kurse erfolgreich zu organisieren und durchzuführen.

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