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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue rechtliche Aspekte der Kinderunfallprävention und arbeite an innovativen Lösungen für mehr Sicherheit.
- Arbeitgeber: BFU – Kompetenzzentrum für Unfallprävention mit einem öffentlichen Auftrag seit 1938.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit für Kinder und trage zur Vision Zero bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und Interesse an Verkehrs- und Haftpflichtrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre neue Stelle treten Sie per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung an.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die rechtlichen Aspekte der Kinderunfallprävention in den Gebieten Strassenverkehr, Sport und Bewegung sowie Haus und Freizeit und tragen dazu bei, dass die «Vision Zero» bei den tödlichen Kinderunfällen Realität wird.
- Sie analysieren den Inhalt und die Anwendung der geltenden Regulierung des Strassenverkehrs (insbesondere Gesetzgebung, Rechtsprechung, Empfehlungen). Dabei suchen Sie nach rechtlichen Ansatzpunkten für eine Optimierung der Verkehrssicherheit – nicht nur bei Kindern als Verkehrsteilnehmende, sondern z. B. auch bei Motorradfahrenden und Seniorinnen und Senioren.
- Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Mit Informations-, Beratungs- und Schulungsaktivitäten sorgen Sie dafür, dass die rechtlichen Aspekte der Präventionsmassnahmen bei den Zielgruppen ankommen und ihre Wirkung entfalten.
- Sie betreuen Vernehmlassungsverfahren zu Gesetzgebungs- und Verordnungsentwürfen.
- Sie arbeiten Verträge mit externen Partnern aus und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law)
- Berufserfahrung in einem oder mehreren für die Stelle relevanten Rechtsgebieten (insbesondere Strassenverkehrsrecht, Schul- und Haftpflichtrecht) oder Interesse daran
- Freude an der Suche nach innovativen Möglichkeiten, wie die Sicherheit im Strassenverkehr und die Sicherheit von Kindern generell mithilfe rechtlicher Ansatzpunkte effizient weiterentwickelt werden kann
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, selbstständig lösungs- und kundenorientiert zu arbeiten und rechtliche (Teil-)Projekte zu leiten
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Deutsche oder österreichische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stöcklin, Leiterin Recht, Tel. .
Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht 60–80 % Arbeitgeber: BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung
Kontaktperson:
BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht 60–80 %
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Recht und Verkehrssicherheit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Ansprechpartner in den Unternehmen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über die BFU und ihre Projekte zur Kinderunfallprävention. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision Zero beitragen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema Sicherheit im Straßenverkehr zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht 60–80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, die Herausforderungen anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung vorbereitest
✨Verstehe die Vision Zero
Mach dich mit dem Konzept der 'Vision Zero' vertraut, da es ein zentrales Thema in der Stelle ist. Überlege dir, wie du rechtliche Ansätze zur Verbesserung der Verkehrssicherheit für Kinder und andere Verkehrsteilnehmer entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Informiere dich über aktuelle Gesetze und Verordnungen im Bereich Strassenverkehrsrecht und Haftpflichtrecht. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren und konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Achte darauf, deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.