Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue rechtliche Aspekte der Kinderunfallprävention und arbeite an innovativen Lösungen für mehr Sicherheit.
- Unternehmen: BFU, Kompetenzzentrum für Unfallprävention mit einem öffentlichen Auftrag seit 1938.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit für Kinder und trage zur Vision Zero bei.
- Qualifikationen: Master in Rechtswissenschaften und Interesse an Verkehrsrecht oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre neue Stelle treten Sie per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung an.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die rechtlichen Aspekte der Kinderunfallprävention in den Gebieten Strassenverkehr, Sport und Bewegung sowie Haus und Freizeit und tragen dazu bei, dass die «Vision Zero» bei den tödlichen Kinderunfällen Realität wird.
- Sie analysieren den Inhalt und die Anwendung der geltenden Regulierung des Strassenverkehrs (insbesondere Gesetzgebung, Rechtsprechung, Empfehlungen). Dabei suchen Sie nach rechtlichen Ansatzpunkten für eine Optimierung der Verkehrssicherheit – nicht nur bei Kindern als Verkehrsteilnehmende, sondern z. B. auch bei Motorradfahrenden und Seniorinnen und Senioren.
- Um Ihre Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Mit Informations-, Beratungs- und Schulungsaktivitäten sorgen Sie dafür, dass die rechtlichen Aspekte der Präventionsmassnahmen bei den Zielgruppen ankommen und ihre Wirkung entfalten.
- Sie betreuen Vernehmlassungsverfahren zu Gesetzgebungs- und Verordnungsentwürfen.
- Sie arbeiten Verträge mit externen Partnern aus und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Rechtswissenschaften (Master of Law)
- Berufserfahrung in einem oder mehreren für die Stelle relevanten Rechtsgebieten (insbesondere Strassenverkehrsrecht, Schul- und Haftpflichtrecht) oder Interesse daran
- Freude an der Suche nach innovativen Möglichkeiten, wie die Sicherheit im Strassenverkehr und die Sicherheit von Kindern generell mithilfe rechtlicher Ansatzpunkte effizient weiterentwickelt werden kann
- Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, selbstständig lösungs- und kundenorientiert zu arbeiten und rechtliche (Teil-)Projekte zu leiten
- Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Interessiert? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Regula Stöcklin, Leiterin Recht, Tel. .
Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht (w/m/d) 60–80 % Arbeitgeber: BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung
Die BFU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit von Kindern und die Prävention von Unfällen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Ansätzen bietet die BFU nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Arbeitsumfeld. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern, was die Arbeit hier besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht (w/m/d) 60–80 % erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Aufgaben einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht (w/m/d) 60–80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone deine Erfahrungen im Bereich Rechtswissenschaften, insbesondere im Strassenverkehrsrecht oder Schulrecht. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFU, Beratungsstelle für Unfallverhütung vorbereitet
✨Verstehe die Vision Zero
Mach dich mit dem Konzept der 'Vision Zero' vertraut, da es ein zentrales Thema in der Stelle ist. Überlege dir, wie du rechtliche Ansätze zur Verbesserung der Verkehrssicherheit für Kinder und andere Verkehrsteilnehmer entwickeln kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Informiere dich über aktuelle Gesetze und Verordnungen im Bereich Strassenverkehrsrecht und Haftpflichtrecht. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu diesen Themen während des Interviews zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit zeigen.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig ist, solltest du deine mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten in Deutsch und Französisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich vermitteln kannst.
