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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Umschulungsbereiche in IT, Technik, Medien und Reha-Vorbereitung.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Hamburg ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein vielfältiges Team und ein starkes Wertesystem in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Menschen in die Arbeitswelt und erlebe gelebte Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Andere Informationen: Werde Teil der PepKo-Gruppe und profitiere von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das CJD e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe. APCT1_DE
Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung Arbeitgeber: BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH
Kontaktperson:
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Dienstleistungen, die das Berufsförderungswerk Hamburg anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Sektor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das Berufsförderungswerk legt großen Wert auf Kollegialität und Vielfalt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Rückkehr in die Arbeitswelt zu erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Berufsförderungswerk Hamburg. Informiere dich über deren Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Abteilungsleitung im Bereich Umschulungen unterstreichen. Zeige auf, wie du Menschen in ihrer beruflichen Rehabilitation unterstützt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein diverses Team zu leiten und zu motivieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte des Berufsförderungswerks Hamburg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
