Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik in Teilzeit
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Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik in Teilzeit

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik in Teilzeit

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und coache Teilnehmende in Lagerlogistik auf ihren IHK-Abschluss.
  • Arbeitgeber: Das BFW Hamburg ist eine führende Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Erwachsenen in einem wertschätzenden und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über unser Online-Formular möglich.

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt. Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • In den Berufsbildern Lagerlogistik, Hafenlogistik und Spedition bereiten Sie unsere Teilnehmenden praxisnah auf ihren angestrebten IHK-Abschluss vor.
  • Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks zu bewerten und zu coachen.
  • In handlungsorientierten Lernaufträgen vermitteln Sie neben der kaufmännischen Grundbildung auch wichtige MS Office Anwendungen.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team entwickeln Sie kreative und zeitgemäße Qualifizierungsangebote für Erwachsene.

Ihr Profil

  • Ihre Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Hafenlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation und/oder eine Ausbildereignung (AEVO).
  • Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung von ausbildungsrelevanten Inhalten in den Bereichen Spedition und Lagerlogistik mit.
  • Außenwirtschaftliche und zollrechtliche Kenntnisse im Import- und Exportgeschäft innerhalb der See- und Luftfracht bilden die Grundlage Ihres Know-hows.
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams.
  • Wertschätzende Umgangsformen sowie organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander.
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
  • Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg

Jobnummer 7151-YF
Einsatzort Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Einstellung 01.08.2025
Vergütung TV-BFW
Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet
Umfang Teilzeit 20 Std./Woche

Infos & Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. - 4503

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Online-Bewerbung

B

Kontaktperson:

BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik erforderlich sind. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Berufsförderungswerk Hamburg oder in ähnlichen Einrichtungen zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und das Coaching von Teilnehmenden überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vermittlung von Ausbildungsinhalten anschaulich präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Lagerlogistik und beruflicher Rehabilitation beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu verstehen und dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im Bereich Lagerlogistik in Teilzeit

Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Hafenlogistik oder Spedition
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Ausbildereignung (AEVO)
Erfahrung in der Vermittlung von ausbildungsrelevanten Inhalten
Kenntnisse in Außenwirtschaft und Zollrecht im Import- und Exportgeschäft
Versiertheit im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Teams
Beobachtungs- und Beurteilungsgeschick
Fähigkeit zur Anleitung gemischter Lerngruppen
Organisatorisches Geschick
Kreativität in der Entwicklung von Qualifizierungsangeboten
Wertschätzende Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine pädagogischen Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrung in der Arbeit mit gemischten Lerngruppen klar darstellst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Betone deine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation und deine Fähigkeit, kreative Qualifizierungsangebote zu entwickeln.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Online-Formular vollständig ausgefüllt ist und alle erforderlichen Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Ausbilder im Bereich Lagerlogistik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle das Anleiten und Bewerten von Lerngruppen umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und zur Unterstützung von Lernenden zeigen.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf ein multiprofessionelles Team. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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