Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Reha-Vorbereitung und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Renommiertes Berufsförderungswerk mit einem starken Wertesystem.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Rehabilitation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4610 - 5634 € pro Monat.
Für die Reha-Vorbereitung, Integrationsangebote und den medizinischen sowie medizinisch-therapeutischen Bereich in Teilzeit (32 Std./Woche) suchen wir eine Abteilungsleitung.
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Disziplinarische Leitung der Reha-Vorbereitung, der Integrationsangebote sowie der Mediziner:innen und Reha-Sport-Mitarbeitenden mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden
- Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten, Arbeitsstrukturen und Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit zwischen dem Berufsförderungswerk Hamburg und dem Beruflichen Trainingszentrum Hamburg
- Konzeptionelle Ausrichtung der Bildungsangebote an modernen Standards und aktuellen Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes
- Steuerung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung durch strategisches Denken und Handeln
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung strategischer Optionen für die Abteilung und die Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mindestens auf DQR-Niveau 7 mit umfangreicher Berufserfahrung, vorzugsweise in der Branche
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Managementkompetenzen und Selbststrukturierung
- Erfahrungen im Projektmanagement und hohe IT-Affinität, insbesondere ein routinierter Umgang mit Microsoft 365
- Kooperativer und wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil
- Argumentations- und Beratungsstärke in multiprofessionellen Teams sowie Organisationsgeschick
Wir bieten:
- Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Attraktive Vergütung nach TV BFW (B 9, 4.709 - 5.465 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Abteilungsleitung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH
Das Berufsförderungswerk Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit vielfältigen und sinnstiftenden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet das BFW Hamburg nicht nur attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine hohe Familienfreundlichkeit mit flexiblem Arbeiten und großzügigem Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Rehabilitation von Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
