Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Werkstattangebote für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: Führendes Ausbildungszentrum in der Bauwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Begeistere junge Menschen für Handwerk und Nachhaltigkeit – mach einen Unterschied!
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Werkstattbetreuer: in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit handwerklichem Hintergrund
Projekt „Klima Bau-Labor – Nachhaltig bauen lernen“.
Teilzeit (ca. 25 %), befristet auf die Projektlaufzeit vom 01.11.2026 bis 31.10.2029.
Gemeinsam junge Menschen für Handwerk, Nachhaltigkeit und Zukunft begeistern!
Das Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft Gmb H (Bf W) mit seinem Kompetenzzentrum KOMZET BAU BÜHL ist eines der führenden Ausbildungs- und Kompetenzzentren der Bauwirtschaft in Baden-Württemberg.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Werkstattangeboten für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren
- Anleitung bei einfachen handwerklichen Arbeiten in den Bereichen Holzbau, Mauerwerk, Innenausbau, Fliesen- und Straßenbau
- Vermittlung von Grundlagen zu Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Energieeffizienz
- Betreuung von Experimenten und Messungen zu Materialeigenschaften, Wärme- und Schallschutz
- Organisation und Vorbereitung von Werkzeugen, Materialien und Arbeitsplätzen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und altersgerechter Betreuung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Handwerksbetrieben
- Unterstützung bei Betriebsbesichtigungen, Praxistagen und Berufsorientierungsangeboten
- Dokumentation von Projektergebnissen sowie Mitwirkung bei Präsentationen und Ausstellungen
- Qualifikationen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Handwerkliche, technische Fähigkeiten im Bauhandwerk
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogisches Geschick sowie wertschätzender Umgang mit jungen Menschen
- Interesse an Nachhaltigkeit, Umweltbildung und Berufsorientierung
- Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Unternehmen
Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft Gmb H
Burkheimer Straße 12
79111 Freiburg
- Kontakt
- Ansprechpartnerin: Cornelia Rupp-Hafner
Geschäftsführerin - #J-18808-Ljbffr
Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) Arbeitgeber: BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH
Das Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und der Chance, Ihre Leidenschaft für das Bauhandwerk an junge Menschen weiterzugeben. Unsere engagierte Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Erfahrungen in einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
