Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Werkstattangebote für Kinder und Jugendliche durch.
- Unternehmen: Führendes Ausbildungszentrum der Bauwirtschaft in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Innovatives Projekt zur Förderung von nachhaltigem Bauen und Klimaschutz.
- Warum dieser Job: Begeistere die nächste Generation für das Bauhandwerk und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam junge Menschen für das Bauhandwerk begeistern!
Teilzeit (50 %) | befristet auf die Projektlaufzeit 01.11.2026 bis 31.10.2029
Das Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft GmbH (BfW) mit dem KOMZET BAU BÜHL gehört zu den führenden Ausbildungszentren der Bauwirtschaft in Baden-Württemberg. Mit modernen Werkstätten, erfahrenen Ausbildern und starken Partnern aus dem Handwerk engagieren wir uns für die Fachkräftesicherung von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kinder und Jugendliche für das Bauhandwerk begeistert und gleichzeitig unsere Aktivitäten im Bereich Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Projekt „KlimaBau-Labor – Nachhaltig bauen lernen“
- Planung und Durchführung von Werkstattangeboten für Kinder und Jugendliche (6–16 Jahre)
- Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten in verschiedenen Baugewerken
- Durchführung einfacher MINT-Experimente zu Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Klimaschutz
- Organisation der Werkstätten sowie Vorbereitung von Werkzeugen und Materialien
- Betreuung der Teilnehmenden und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Handwerksbetrieben
- Dokumentation und Präsentation der Projektergebnisse
- Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung
- Durchführung von Schul- und Informationsveranstaltungen
- Mitwirkung bei Elternabenden, Ausbildungsmessen und Tagen der offenen Tür
- Betreuung von Schulklassen im KOMZET BAU
- Unterstützung unserer Nachwuchskampagne BAUSKILLS4FUTURE
- Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Innungen und Auszubildenden als Nachwuchsbotschafter
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und Netzwerkpartnern
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau-, Ausbau- oder Holzberuf (z. B. Maurer, Zimmerer, Straßenbauer, Fliesenleger, Schreiner oder vergleichbar) und idealerweise einem sozialpädagogischen Hintergrund
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- pädagogisches Geschick und sicheres Auftreten
- Begeisterung für das Handwerk und die Nachwuchsförderung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Jugendarbeit, Berufsorientierung oder Veranstaltungsorganisation.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- Mitarbeit in einem innovativen Bildungs- und Klimaschutzprojekt
- moderne Werkstätten und professionelle Infrastruktur
- ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
- enge Zusammenarbeit mit Schulen, Handwerksbetrieben und Innungen
- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
Das Projekt
Im KlimaBau-Labor erleben Kinder und Jugendliche praxisnah nachhaltiges Bauen. Sie planen und realisieren eigene Bauprojekte, lernen verschiedene Baugewerke kennen und erwerben wichtige Kompetenzen in den Bereichen Handwerk, Klimaschutz, Energieeffizienz und MINT. Das Projekt wird gemeinsam mit Schulen, regionalen Handwerksbetrieben und Innungen umgesetzt und leistet einen wichtigen Beitrag zur Nachwuchssicherung im Bauhandwerk.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft GmbH
Geschäftsführerin Cornelia Rupp-Hafner
Burkheimer Straße 12
79111 Freiburg
E-Mail: rupphafner@bfw-suedbaden.de
Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) Arbeitgeber: BFW d.Südb.Bauwirtschaft
Das Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Bildungsprojekt mitzuwirken. Mit modernen Werkstätten und einem motivierten Team fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Kreativität und Ihr Engagement für Nachhaltigkeit. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv zur Nachwuchsförderung im Handwerk beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Bau-Events besuchen
Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen
Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.
✨Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen
Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.
✨Nutze unser Netzwerk!
Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft für die Teilzeitstelle als Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d). Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattbetreuer:in / Fachkraft für Nachwuchsmarketing und Berufsorientierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!
Pass deine Bewerbung an BFW d.Südb.Bauwirtschaft an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über BFW d.Südb.Bauwirtschaft und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards
Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.
✨Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit
Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.
✨Stell Fragen zur Teamstruktur
Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei BFW d.Südb.Bauwirtschaft und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.
