Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von IT-Kenntnissen und Unterstützung der Teilnehmenden in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Dortmund - ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und teile dein Wissen mit Begeisterung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Schulungsumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team: Ausbilder:innen (m/w/d)
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im kaufmännischen Bereich mit den Schwerpunkten MS-Office (Word, Excel und PowerPoint), Bewerbungstraining und Kundenkommunikation
- Begleitung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit integrationsorientiertem Blick
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Vorbereitung auf Prüfungsanteile, insbesondere in den Bereichen Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Kaufleute im E-Commerce, Immobilienkaufleute und Automobilkaufleute
- Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Planung, Durchführung und Evaluation der Schulungen gemäß den aktuellen Ausbildungsordnungen
Was wir uns wünschen?
- Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten?
- Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse vermitteln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Abgeschlossenes, zum Lehrinhalt passendes, (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit o. g. Themen setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
- 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenes Parkhaus
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Urban Sports Club
- Vergünstigtes Mittagessen
- Kurzer Freitag
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Larissa Nowrot, 0231 7109-211, lno(at)bfw-dortmund.de
Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ausbilder:innen (m/w/d) Arbeitgeber: BFW Dortmund
Das Berufsförderungswerk Dortmund ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung auszeichnet. Mit einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen eine neue Perspektive zu geben und aktiv an ihrer Integration in den Arbeitsmarkt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder:innen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt und motivierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder:innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Ausbilder:in passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Dortmund vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Dortmund verschaffen. Schau dir die Mission und die Werte des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle als Ausbilder:in viel mit der Vermittlung von Wissen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teilnehmer gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Lerninhalte effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In deinem Interview solltest du deutlich machen, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten und ihnen neue Perspektiven zu bieten. Teile Geschichten, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
