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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von IT-Kenntnissen und persönliche Förderung der Teilnehmenden.
- Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Dortmund, ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, tarifliche Vergütung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gib Menschen eine neue Perspektive und teile dein IT-Wissen mit Begeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team:
- Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Durchführung von Prüfungen und Leistungsbeurteilungen sowie Vorbereitung der auf Abschlussprüfungen
- Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Planung, Durchführung und Evaluation der Schulung IT-Ausbildungsberufen gemäß den aktuellen Ausbildungsordnungen
- Was wir uns wünschen?
- Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten?
- Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben?
- Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus
- Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
- Eigenes Parkhaus
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Urban Sports Club
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Larissa Nowrot, 0231 7109-211, lno(at)bfw-dortmund.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2026. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: BFW Dortmund
Kontaktperson:
BFW Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für IT-Dozenten gestellt werden könnten. Denk daran, dass es nicht nur um technische Fähigkeiten geht, sondern auch um deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und mit Menschen zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und die IT. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und bereit sind, anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Dortmund vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsförderungswerk Dortmund verschaffen. Schau dir die Mission und die Werte des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du mit deiner Rolle als IT Spezialist zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position sowohl theoretisches als auch praktisches Wissen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Netzwerkinfrastruktur oder IT-Sicherheit vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lehren
In der Rolle als Dozent/Ausbilder ist es entscheidend, dass du deine Begeisterung für das Unterrichten und die Arbeit mit Menschen zeigst. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Weiterbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.