Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht vorbereiten und durchführen, Teilnehmende fördern und unterstützen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen mit sozialpolitischem Auftrag zur Integration von Menschen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, faire Vergütung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gib Menschen eine neue Perspektive und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachwirt/Techniker und Erfahrung in den genannten Themenbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Wir suchen:
- 2 × Vollzeit (39 Wochenstunden) jeweils befristet für 6 Monate; eine Weiterbeschäftigung ist möglich
- 2 × Vollzeit für 3 Monate (lehrgangsbezogen); eine Weiterbeschäftigung ist möglich
- 1 × Teilzeit (19,5 Wochenstunden) als Vertretungsstelle (ca. 6 Monate)
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Unterrichtsvorbereitungen und -durchführung
- Einsätze in: Deutsch, kaufmännische und technische Mathematik, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Lerntechniken, Präsentationstechniken, Kommunikation und Soft Skills
- Elektronische Dokumentation
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Planung, Durchführung und Evaluation des Lernumfeldes
Was wir uns wünschen?
- Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten?
- Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben?
- Mindestens einen Abschluss als Fachwirt/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Themenbereichen
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises
Warum sich das Bewerben lohnt?
- 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Eigenes Parkhaus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Kurzer Freitag
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Jahressonderzahlung
- Urban Sports Club
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Larissa Nowrot, 0231 7109-211, lno(at)bfw-dortmund.de
Die Bewerbungsfrist endet am 06.08.2026. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Neschen - RVL Ausbilder:innen (m/w/d) Arbeitgeber: BFW Dortmund
Das Berufsförderungswerk Dortmund ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch seine soziale Verantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung auszeichnet. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Menschen eine neue Perspektive zu geben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neschen - RVL Ausbilder:innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei BFW Dortmund helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie BFW Dortmund.
✨Direkt bewerben bei BFW Dortmund!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Neschen - RVL Ausbilder:innen (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neschen - RVL Ausbilder:innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei BFW Dortmund einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Neschen - RVL Ausbilder:innen (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von BFW Dortmund leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von BFW Dortmund einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Dortmund vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von BFW Dortmund passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei BFW Dortmund werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei BFW Dortmund erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von BFW Dortmund einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
