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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen im Facility Management durchführen.
- Arbeitgeber: Starkes Unternehmen mit sozialpolitischem Auftrag zur Integration von Menschen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, Urban Sports Club und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und unterstütze andere auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Geselle und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team:
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik
- Durchführung kleiner Installations- und Umbauarbeiten
- Unterstützung bei Umräum-, Transport- und allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
- Mitarbeit bei organisatorischen und praktischen Aufgaben im Facility Management
Was wir uns wünschen?
- Abgeschlossene Ausbildung mit Gesellenbrief
- Handwerkliches Geschick und „Anpacker“-Mentalität
- Bereitschaft, auch bei allgemeinen organisatorischen und körperlichen Arbeiten mitzuhelfen
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Warum sich das Bewerben lohnt?
- 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Eigenes Parkhaus
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Urban Sports Club
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Kurzer Freitag
Ihre HR-Ansprechpartnerin: Larissa Nowrot, 0231 7109-211, lno(at)bfw-dortmund.de
Die Bewerbungsfrist endet am 27.05.2026. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
SHK- oder Elektro-Geselle (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: BFW Dortmund
Kontaktperson:
BFW Dortmund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHK- oder Elektro-Geselle (m/w/d) im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK- oder Elektro-Geselle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Aufgaben im Facility Management. Zeig uns, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SHK- oder Elektro-Geselle (m/w/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserem sozialen Auftrag identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis deutlich machst. Zeig uns, dass du ein echter Anpacker bist und bereit, im Facility Management durchzustarten!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Dortmund vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich genau über die Aufgaben, die du als SHK- oder Elektro-Geselle im Facility Management übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wartungs- und Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Störungsanalysen oder Fehlerbehebungen erwarten. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch in der Lage bist, technische Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft, auch bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben mitzuhelfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder nach der Unternehmenskultur.