Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch Testdurchführungen und individuelle Beratung.
- Unternehmen: Berufsförderungswerk Dortmund – ein sozial engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, kostenloses Mittagessen und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Einblick in den Job zu bekommen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Psychologie.
- Qualifikationen: Psychologiestudierende ab dem 4. Semester mit Grundkenntnissen in Diagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind wir! Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Welche Aufgaben Sie erwarten? Ziel unseres Fachgebiets Reha-Assessment ist es, Menschen mit psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen durch praktische Erprobungen, psychologische Testverfahren und eine individuelle Beratung dabei zu unterstützen, einen Berufswunsch zu entwickeln, der realisierbar ist und den persönlichen Interessen und Fähigkeiten entspricht. Hierzu bieten wir verschiedene diagnostische Formate an. Ihre Aufgaben wären nach entsprechender fachlicher Einarbeitung die selbstständige Testdurchführung (Instruktion, Testaufsicht, Protokollierung) von Paper-Pencil- und computerbasierten, standardisierten Testverfahren in Gruppensettings.
Was wir uns wünschen? Wir möchten insbesondere Psychologiestudierende ab dem 4. Semester ansprechen, die Grundkenntnisse in psychologischer Diagnostik und Testtheorie sowie ein Verständnis für Standardisierung und die Bedeutung der exakten Testdurchführung haben. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres, klares und verständliches Sprachvermögen. Sie sollten in der Lage sein, standardisierte Testinstruktionen präzise zu vermitteln und professionell mit Rehabilitandinnen und Rehabilitanden zu kommunizieren.
Warum sich das Bewerben lohnt?
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Eigenes Parkhaus
- 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
- Urban Sports Club
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigtes Mittagessen
Die Bewerbungsfrist endet am 15.07.2026. Die Stelle ist mit 7 Stunden wöchentlich geplant, der feste Arbeitstag ist Dienstag. Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Studentischer Mitarbeiter:in im Bereich Psychologie (m/w/d) Arbeitgeber: BFW Dortmund
Das Berufsförderungswerk Dortmund ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch seine soziale Verantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung auszeichnet. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Menschen eine neue Perspektive zu geben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentischer Mitarbeiter:in im Bereich Psychologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Psychologie
Lerne die verschiedenen psychologischen Netzwerke und Verbände in deiner Region kennen. Sie bieten nicht nur wertvolle Workshops und Events, sondern auch eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Stellenangebote zu entdecken. Verbindung mit anderen Studierenden oder Fachleuten kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Such dir Möglichkeiten, um praktische Erfahrung zu sammeln, sei es durch freiwillige Projekte, Praktika oder studentische Hilfskraftstellen. Oft suchen psychologische Einrichtungen nach Werkstudenten, die sie bei Forschungsprojekten unterstützen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Offene Positionen bei BFW Dortmund
Wenn du an der Arbeit bei BFW Dortmund interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote für Werkstudenten und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Keine versteckten Hürden - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Online-Präsenz aufbauen
Überlege, wie du deine Online-Präsenz ausbauen kannst, um sichtbar zu werden. Teile dein Wissen über Psychologie auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und dir helfen, dich als Experten auf deinem Gebiet zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentischer Mitarbeiter:in im Bereich Psychologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:Im CV und im Anschreiben solltest du deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Berichte über relevante Projekte oder Praktika, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das kann deinen persönlichen Bezug zur Disziplin unterstreichen und deinem Bewerbungsschreiben mehr Tiefe geben.
Relevante Studienleistungen hervorheben:Wenn du schon einige Semester Psychologie studierst, hebe die entsprechenden Kurse und Note deiner Studienleistungen hervor. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch dein Engagement in dem Bereich. Vielleicht hast du sogar spezielle Themen oder Forschungsprojekte, die eine besondere Relevanz für die Stelle haben?
Motivation im Fokus:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du im Anschreiben deutlich machst, warum du genau bei BFW Dortmund arbeiten möchtest. Was erwartest du von dieser Rolle und wie kannst du dich in das Team einbringen? Bring deine Lernbereitschaft und die Bereitschaft zur Mitgestaltung zum Ausdruck, um deinem Wunsch nach einer Werkstudentenstelle Nachdruck zu verleihen!
Persönliches Portfolio & Projekte:Falls du an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder außerhalb, kannst du diese in einem persönlichen Portfolio zusammenfassen. Es könnte z.B. Fallstudien oder Forschungsergebnisse beinhalten, die du im Rahmen deiner Studien erstellt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und kann dich von anderen Bewerbungen abheben. Vergiss nicht, deinen Link zu diesem Portfolio in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BFW Dortmund vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Psychologie
Mach dich mit den grundlegenden Theorien und Modellen der Psychologie vertraut. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu verschiedenen therapeutischen Ansätzen oder psychologischen Konzepten bekommen – also sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zu erklären, warum du bestimmte Dinge für wichtig hältst.
✨Praktische Anwendungsbeispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten verdeutlichen. Wenn du über spezifische Situationen sprechen kannst, in denen du deine psychologischen Kenntnisse angewendet hast, wird das den Interviewern zeigen, dass du das Gelernte wirklich in die Praxis umsetzen kannst.
✨Einstellung auf Lern- und Entwicklungspotenzial
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit bist. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst. Zeige dein Interesse an der praktischen Umsetzung psychologischer Konzepte und deiner eigenen Weiterbildung.
✨Vorbereitung auf die Gesprächsformate
Sei darauf vorbereitet, in Interviews auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchzuführen, vor allem, wenn es um Mitarbeiterinteraktionen oder Patientenberatung geht. Diese Formate sind nicht unüblich in der Psychologie und sollen zeigen, wie du in der Praxis reagierst und mit Menschen umgehst.
