Ausbilder (m/w/d) Tischler/ Schreiner

Verstärken Sie unser Team am Standort Wetzlar! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Tischler / Schreiner in Vollzeit (39 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte im Blick.
• Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
• Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Tischler oder Schreiner in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z.B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.

Unser Unternehmen

Der gemeinnützige Verein für außerbetriebliche Ausbildung Wetzlar e.V. (VaAW) führt seit 1986 in eigenen Werkstätten außerbetriebliche berufliche Erstausbildungen für benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene durch. Auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsrahmenpläne orientiert sich die Konzeption unserer Maßnahmen an den besonderen Bedürfnissen unserer Teilnehmenden. Neben der technischen Ausstattung der Werkstätten und der fachlichen Qualifikation der Ausbilder:innen steht den Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung. Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule wird einmal wöchentlich Stützunterricht und bei Bedarf zusätzlicher Förderunterricht durchgeführt. In den Werkstätten werden auch Umschulungsteilnehmer:innen des Berufsfortbildungswerkes ausgebildet. Auf diese Weise ist eine weitgehend betriebsähnliche Situation gewährleistet, indem die Auszubildenden mit älteren, bereits berufserfahrenen Mitarbeitenden zusammenarbeiten und von ihnen lernen können. Von den Auszubildenden, die bisher zur Prüfung angetreten sind, haben 96 % ihren Gesellen- bzw. Facharbeiterbrief erhalten, ein ebenso hoher Anteil konnte im Anschluss daran in eine Arbeitsstelle vermittelt werden. Voraussetzung für die Teilnahme an einer Ausbildung ist die Zuweisung durch die Agentur für Arbeit Wetzlar (SGB III) oder das Jobcenter Lahn-Dill (SGB II). Unsere Zielgruppe sind lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte junge Menschen, junge Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten sowie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online‑Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Team unter Angabe der Referenznummer 128‑1026‑8500 (Agentur: 10001‑ ‑S).

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.