Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bildungsstätte in Chemnitz und entwickle das Bildungsportfolio strategisch weiter.
- Unternehmen: bfw – einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Mitarbeiterentwicklung und 20% Zuschuss zur Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit großem Gestaltungsspielraum und sinnstiftender Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im kaufmännischen Bereich und pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte in Chemnitz! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsstättenleiter (m/w/d) mit Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Bildungsmanagement in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Leitung der Bildungsstätte in Chemnitz und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele.
- Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus.
- Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus sind Sie in der Sachbearbeitung Bildungsmanagement tätig.
- Zusätzlich werden Sie im Projekt "Wunder" - im ESF-Plus-Bundesprogramm "Wandel der Arbeit - sozialpartnerschaftlich gestalten, weiterbilden und Gleichstellung fördern" eingesetzt.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einen Bachelorabschluss im betriebswirtschaftlichen Bereich und eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Neben Leitungserfahrung bringen Sie aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationsstalent und Teamfähigkeit.
Unser Unternehmen
bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeitern jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen in ab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular unter www.bfw.de/Stellenangebote. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 265-1926-1450.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
- Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis.
- Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Bildungsstättenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Als einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland bietet bfw – Unternehmen für Bildung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Bildungsstättenleitung in Chemnitz, sondern auch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team, das sich täglich für die berufliche Aus- und Weiterbildung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen verwirklichen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsstättenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Leute du kennst, desto besser. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, aktiv in deiner Region nach Kooperationspartnern zu suchen und dich mit anderen Bildungsleitern auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an der Bildungsstätte in Chemnitz und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung des Bildungsportfolios ein. Wir glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Bildungsstätte und ihre Projekte, insbesondere über das Projekt "Wunder". Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir von StudySmarter empfehlen dir, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Bildung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsstättenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Bildungsstättenleitung zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle geeignet machen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Bildungsportfolios beitragen können.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular auf www.bfw.de/Stellenangebote zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsstätte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsstätte in Chemnitz verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Zielgruppen, die angesprochen werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
In der Rolle als Bildungsstättenleitung ist es wichtig, gut vernetzt zu sein. Bereite dich darauf vor, über deine bestehenden Kontakte in der Region zu sprechen und wie du diese nutzen kannst, um die Bildungsstätte weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.
✨Digitale Kompetenzen hervorheben
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Medien betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern.
