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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere die individuelle Entwicklung von Schulkindern im Offenen Ganztag.
- Arbeitgeber: inab ist ein Unternehmen, das junge Menschen auf ihrem Bildungsweg begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Kooperationen und einen 20%-Zuschuss zur Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen anerkannten Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Empathie.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis 30.09.2026 als Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2025 als
Gruppenleitung (m/w/d) im „Offenen Ganztag“
(Standort: Ahrensburg / Wochenarbeitszeit:)
Wir suchen ab 01.01.2025 einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) im „Offenen Ganztag“ in Teilzeit (20 Std./Wo) als Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
- Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.
- Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
- Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der OGT-Leitung, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.
- Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Unser Unternehmen
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über .
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser unter Angabe der Referenznummer 530-4124-3200 .
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
- einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
- Vergütung nach Haustarifvertrag,
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
- Flexible Arbeitszeiten und -konten,
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag" Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
bfw-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Schulkindern unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Aktivitäten oder die Zusammenarbeit mit Eltern umfassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Pädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Gruppenarbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke in die Rolle und die Erwartungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) im "Offenen Ganztag"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Gruppenleitung im 'Offenen Ganztag' darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Ansätze, die im 'Offenen Ganztag' Anwendung finden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei empathisch und verantwortungsbewusst
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Empathie und Verantwortung im Umgang mit Kindern sind. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Gruppenleitung und wie der 'Offene Ganztag' in der Einrichtung organisiert ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
