Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

Kiel Befristet 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative pädagogische Angebote.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei inab, das junge Menschen auf ihrem Weg begleitet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Erfahrung mit Schulkindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team zum 17.08.2026 als Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag (Standort: Kiel-Gaarden). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit (35,25 Std./Wo.) befristet bis 31.07.2027.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
  • Planung der pädagogischen Angebote der Gruppe und Sicherstellung deren Durchführung.
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten sowie Verantwortung für die Ferienbetreuung.
  • Abstimmung mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
  • Empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel sowie bereit zur stetigen Weiterbildung.
  • Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne Einträge.
  • Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen:

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft in Emden eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf die individuelle Förderung junger Menschen ausgerichtet ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration und Ausbildung von Jugendlichen einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprozessen mitzuwirken, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

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Kontaktdaten:

bfw-Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei bfw-Unternehmensgruppe, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Planung von pädagogischen Angeboten
Durchführung von Elternabenden
Kommunikation mit Erziehungsberechtigten
Kooperation mit Schulen und Partnern
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei bfw-Unternehmensgruppe passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in bfw-Unternehmensgruppe gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei bfw-Unternehmensgruppe.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.