Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf und unterstütze sie in der Schule.
- Unternehmen: inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH, engagiertes Team für junge Menschen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Mitarbeiterentwicklung und 20%-Zuschuss zur Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und Empathie für Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team des Integrationsfachdienstes in Flensburg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (21,5 Std./Wo.) befristet als Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Begleiten von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf während der Schulzeit und in der Nachmittagsbetreuung
- Hilfestellung in verschiedenen Unterrichtsfächern
- Stärken des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder z. B. durch Einzelförderung und Gruppenangebote
- Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Themenstellungen (z.B. Mobbing, selbstverletzendes Verhalten, Mediennutzung, familiäre Konflikte, ADHS)
- Unterstützung des Lehrpersonals bei der Umsetzung der Förderpläne
- Koordinationsaufgaben innerhalb eines Integrationshelferpools
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung
- Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Flexibilität und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Unser Unternehmen:
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular.
Ihre Vorteile bei uns:
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Integrationsfachkraft (m/w/d) im Integrationsfachdienst Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit auszeichnet. In Flensburg bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Kooperationen mit Fitnessstudios. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsfachkraft (m/w/d) im Integrationsfachdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle als Integrationsfachkraft und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und die Herausforderungen im Integrationsbereich überlegst. Zeig, dass du empathisch und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! In der Arbeit mit Kindern ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsfachkraft (m/w/d) im Integrationsfachdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationsfachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und in der Sonderpädagogik. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbewusstsein und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Rolle als Integrationsfachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Engagement für die Kinder zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Flexibilität und ständige Weiterbildung wichtig sind, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
