Lehrkraft (m/w/d) in Iserlohn

Verstärken Sie unser Team zum 01.11.2026 als

Lehrkraft (m/w/d)

(Standort:Iserlohn/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team in Iserlohn!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteLehrkraft (m/w/d) inVollzeit (40Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis für ein Jahr, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht).
• Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen.
• Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation.
• Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
• Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie beider Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassender pädagogischer Grundqualifizierung und pädagogischer Erfahrung.
• Alternativ kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirsausbildung, ein Meister- oder ein Technikerabschluss mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjährigen pädagogischenErfahrung anerkannt werden.
• Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch-didaktische Kompetenzen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)Unterricht /Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit.
• Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
• Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
• Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
• In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
• Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.

Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bietet wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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