Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Begleiten von Jugendlichen in der Berufsvorbereitung.
- Arbeitgeber: inab ist ein engagiertes Unternehmen, das junge Menschen auf ihrem Bildungsweg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Zuschuss zur Altersversorgung und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder relevante Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online über unsere Website einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 01.09.2025 als
Lehrkraft (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Standort:Hamburg-Harburg/ Wochenarbeitszeit:)
Verstärken Sie unser Team am StandortHamburg-Harburg!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 01.09.2025 eine engagierteLehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) befristet bis 10.09.2027.
Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB), deren Schwerpunkt die Arbeit und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne berufliche Erstausbildung ist, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht).
- Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen.
- Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation.
- Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie beider Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassende pädagogische Grundqualifizierung und päd. Erfahrung.
- Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirtausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjähriger pädagogischenErfahrung anerkannt werden.
- Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)unterricht /Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden gerne mit kaufmännischem Hintergrund mit.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Unser Unternehmen
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.deunter Angabe der Referenznummer 312-2825-3200 (Agentur 10001-1001581251-S).
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Ihre Vorteile bei uns
Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und
- einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
- Vergütung nach Haustarifvertrag,
- 20%-Zuschuss zur betrieblichenAltersversorgung durch Entgeltumwandlung,
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
- Flexible Arbeitszeiten und -konten,
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
bfw-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Unterrichtsgestaltung und deinem Umgang mit unterschiedlichen Lernniveaus. Überlege dir, wie du deine Methoden zur Unterstützung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft und deren Ansätze in der Berufsvorbereitung. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine Motivation, junge Menschen zu unterstützen, darlegst. Gehe auch auf deine methodisch-didaktischen Kompetenzen ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular auf der angegebenen Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrinhalte
Informiere dich über die spezifischen Lehrpläne und Inhalte, die in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme behandelt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, deine Unterrichtsmethoden entsprechend anzupassen.
✨Präsentation deiner pädagogischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Betone deine Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und wie du individuelle Lernbedürfnisse berücksichtigst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du in einem pädagogischen Team arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Menschen betreffen.
✨Digitale Kompetenzen
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Medien erwartet wird, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien in der Lehre anführen. Zeige, wie du diese Technologien effektiv in deinen Unterricht integrierst.
