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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beratungsarbeit und strategische Kommunikation für faire Mobilität.
- Arbeitgeber: Das iftp im bfw gestaltet aktiv die Arbeitswelt 4.0 und Berufsbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Projekts mit sozialer Wirkung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und gute Kenntnisse in Gewerkschaftsfragen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2026 mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 01.10.2025 als
Referent (m/w/d) Schwerpunkt Beratungsarbeit und strategische Kommunikation
(Standort:Berlin/ Wochenarbeitszeit:)
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht, in Kooperation mit dem DGB-Bundesvorstand für das Beratungsnetzwerk „Faire Mobilität“ (www.faire-mobilitaet.de), ab 01.10.2025 für den Standort Berlin einen Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratungsarbeit und strategische Kommunikation in Teilzeit (32 Std./Wo.) als Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung befristet bis 30.11.2026.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund in der Entgeltgruppe 13, wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Qualitätssicherung der Beratungsarbeit an den Standorten von „Faire Mobilität“ hinsichtlich der Beratungsmethoden und -inhalte
- Fachliche Prüfung oder Organisation der Prüfung von Informationsmaterialien
- Bearbeitung und eigenständige Weiterentwicklung eines „Beratungshandbuches Faire Mobilität“ in Bezug auf Beratungsmethoden und -inhalte
- Unterstützung der Standorte bei fachlichen und methodischen Fragen
- Betreuung der statistischen Auswertung der Beratungsarbeit
- Inhaltliche Vorbereitung von Workshops und Konferenzen
- Repräsentationsaufgaben nach außen, z.B. durch Vorträge und selbständig verfasste Texte und Artikel
- Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen
- Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in den Themenbereichen Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungsfreiheit und Arbeitnehmerentsendung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Gewerkschaftslandschaft
- Hohe Medienkompetenz und gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit
- Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Eigeninitiative sowie ein selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil
Unser Unternehmen
Das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw – Unternehmen für Bildung trägt mit seiner Arbeit und seinem Angebot aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt 4.0 und der Berufsbildung in einer digitalisierten Welt bei. Wir machen Menschen und Organisationen fit für die beruflichen und betrieblichen Veränderungen der Arbeitswelt und entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen weiter. Dabei vertrauen wir, als Teil der bfw-Unternehmensgruppe, auf über 70 Jahre Erfahrung in Bildungs- und Arbeitsmarktthemen und unser bundesweites Netzwerk an Forschungs- und Kooperationspartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Im Zentrum unseres Denkens und Handelns steht dabei immer der Mensch mit seinen Potenzialen und Bedürfnissen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement@bfw.deunter Angabe der Referenznummer 313-2825-1020.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Schwerpunkt Beratungsarbeit und strategische Kommunikation Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
bfw-Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Schwerpunkt Beratungsarbeit und strategische Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Beratungsnetzwerk „Faire Mobilität“ und dessen Ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeitnehmerfreizügigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten aus dem Bereich der strategischen Kommunikation und Beratung zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung in der Beratungsarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Medienkompetenz, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Öffentlichkeitsarbeit recherchierst. Bereite einige Ideen vor, wie du die strategische Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit bei „Faire Mobilität“ unterstützen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Schwerpunkt Beratungsarbeit und strategische Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Arbeitnehmerfreizügigkeit und strategische Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular auf der Website des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) und dessen Rolle im DGB. Verstehe die Ziele des Beratungsnetzwerks 'Faire Mobilität' und wie deine Position dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratungsarbeit und strategischen Kommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Medienkompetenz
Da hohe Medienkompetenz gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationskanälen und -methoden zu sprechen. Zeige, wie du diese Kompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
