Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Bildungsstandorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Das bfw – Unternehmen für Bildung, führender Bildungsdienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2027 (früherer Eintritt möglich) als Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung am Standort Karlsruhe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit (40 Std./Wo.).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Akquisition und Konzeption neuer Aufträge und Projekte, Pflege der Kontakte zu öffentlichen Auftraggebern und deren Ausbau.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der strategischen Zielplanung zur Erweiterung des Bildungsangebots.
- Sondierung von Chancen in den Bildungsstätten, insbesondere durch Digitalisierung und zeitgemäße Didaktik.
- Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses im Zuständigkeitsbereich.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der beruflichen Bildung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how.
- Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung.
- Vertrautheit mit der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den zugehörigen Verbänden und Institutionen.
- Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III, in der Beschäftigtenförderung sowie der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung.
- Souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent.
- Innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft.
Unser Unternehmen:
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein engagiertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen für unsere Vision einsetzt.
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: bfw-Unternehmensgruppe
Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft in Emden eine sinnstiftende Tätigkeit, die auf die individuelle Förderung junger Menschen ausgerichtet ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Integration und Ausbildung von Jugendlichen einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Ausbildungsprozessen mitzuwirken, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei bfw-Unternehmensgruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie bfw-Unternehmensgruppe.
✨Direkt bewerben bei bfw-Unternehmensgruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei bfw-Unternehmensgruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von bfw-Unternehmensgruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von bfw-Unternehmensgruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw-Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von bfw-Unternehmensgruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei bfw-Unternehmensgruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei bfw-Unternehmensgruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von bfw-Unternehmensgruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
