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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung im Holzbereich und teile dein Wissen praxisnah.
- Arbeitgeber: bfw – führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und sinnstiftendem Engagement.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Bildung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister- oder Technikerabschluss im Holzbereich und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team in der Justizanstalt Stralsund! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in Vollzeit (40 Std./Wo.) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.12.2026.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick.
- Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
- Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Holz (z.B. Tischlermeister) sowie über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über vergleichbare Qualifikationen.
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
- Für eine Tätigkeit im Justizvollzug verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Gefangenen und können verpflichtende Sicherheitsvorgaben uneingeschränkt einhalten.
- In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 126-1026-1430.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -konten.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.
Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Ausbilder (m/w/d) Holz (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung) Arbeitgeber: bfw
Kontaktperson:
bfw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Holz (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Holz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung! Erkläre, warum dir die Ausbildung von Menschen wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Holz (Fachkraft für Aus- und Weiterbildung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Ausbilder im Bereich Holz bist.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine pädagogische Zusatzqualifikation und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Ausbilder im Bereich Holz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Ausbildung und Entwicklung von Menschen ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder Lernfortschritte gefördert hast.
✨Kenntnisse über digitale Medien
Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln erwartet wird, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du digitale Tools in der Ausbildung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Rollenspiel durchführen musst. Übe im Vorfeld, wie du Ausbildungsinhalte anschaulich und praxisorientiert vermitteln kannst, um deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.