Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung)
Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung)

Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung)

Lübeck Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Aus- und Weiterbildung im IT-Bereich und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
  • Arbeitgeber: bfw – einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit großem Gestaltungsspielraum und zahlreichen Vorteilen.
  • Warum dieser Job: Verändere Leben durch Wissensvermittlung und erlebe eine sinnstiftende Beschäftigung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker und pädagogische Zusatzqualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Verstärken Sie unser Team am Standort Lübeck! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik in Teilzeit (36 Std./Wo) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.
  • Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
  • Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker, alternativ als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über aktuelle Fachkenntnisse aus dem Sachgebiet und über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der beruflichen Bildung, idealerweise waren Sie in der Erwachsenenbildung tätig.
  • Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 037-0426-1150.

Ihre Vorteile bei uns

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.

Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung) Arbeitgeber: bfw

Das bfw – Unternehmen für Bildung bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik in Lübeck eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Wissensvermittlung in einem unterstützenden Umfeld auszuleben und aktiv zur Weiterentwicklung von Menschen beizutragen.
B

Kontaktperson:

bfw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektronik und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Wissensvermittlung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Ausbildung von IT-Systemelektronikern am Herzen liegt und wie du deine Leidenschaft in die Ausbildung einbringen möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf die Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) IT-Systemelektroniker (Fachkraft für Qualifizierung)

Pädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in der beruflichen Bildung
Wissensvermittlung
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interesse am Umgang mit Menschen
Gestaltung von Aus- und Weiterbildung
Verantwortung für Lehrgänge
Optimierung von Ausbildungsprozessen
Prüfungsvorbereitung und -durchführung
Fachkenntnisse in IT-Systemelektronik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ausbilder zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der beruflichen Bildung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Lehrtätigkeiten und wie du Wissen vermittelt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Informationen übersichtlich. So können wir dich besser verstehen!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es um eine Position als Ausbilder geht, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Lernprozesse optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung

Die Leidenschaft für die Wissensvermittlung ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir die Ausbildung von Menschen am Herzen liegt und wie du sie motivieren kannst. Deine positive Einstellung wird sicher gut ankommen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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