Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)
Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Heidelberg Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
  • Arbeitgeber: bfw – führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und erlebe sinnstiftende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, pädagogische Qualifikation und Sprachkenntnisse in Ukrainisch oder Arabisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Verstärken Sie unser Team am Standort Heidelberg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) befristet für ein Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
  • Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation.
  • Sie bringen ukrainische oder arabische Sprachkenntnisse mit.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie im Akademikercoaching und/oder der Arbeit mit Rehabilitanden mit.
  • Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 210-1526-1330.

Ihre Vorteile bei uns

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration) Arbeitgeber: bfw

Das bfw – Unternehmen für Bildung in Heidelberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem 'Tag für mich'.
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Kontaktperson:

bfw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Berufsausbildung
Pädagogische Zusatzqualifikation
Ukrainische Sprachkenntnisse
Arabische Sprachkenntnisse
Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Akademikercoaching
Arbeit mit Rehabilitanden
Kenntnis des regionalen Ausbildungsmarktes
Vernetzung mit Akteuren des Arbeitsmarktes
Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Empathisches Auftreten
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jobcoach bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder im Coaching. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.

Sprache ist wichtig: Wenn du ukrainische oder arabische Sprachkenntnisse hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das macht dich für uns besonders wertvoll!

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das bfw und seine Mission verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Jobcoach unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Teilnehmenden bei der Jobsuche oder die Entwicklung von individuellen Strategien – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Jobcoach eine empathische und kommunikative Rolle einnimmt, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und deine Antworten so formulierst, dass sie dein Interesse am Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit unterstreichen.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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