Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)
Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Erfurt Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
  • Arbeitgeber: bfw – führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und erlebe sinnstiftende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in den Bildungsstätten in Saalfeld und Erfurt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 31.05.2027.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
  • Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf - gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation.
  • Sie bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Coachingbereich, speziell für die ganzheitliche Betreuung von Langzeitarbeitslosen oder Menschen mit Migrationshintergrund mit.
  • Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 248-1826-1450. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Ihre Vorteile bei uns

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration) Arbeitgeber: bfw

Das bfw – Unternehmen für Bildung bietet Ihnen als Jobcoach (m/w/d) in Erfurt und Saalfeld eine sinnstiftende Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, das sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
B

Kontaktperson:

bfw HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Jobcoach! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Coaching
Erwachsenenbildung
Empathie
Kommunikationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Digitale Medienkompetenz
Vernetzung mit regionalen Akteuren
Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Kompetenzanalyse
Vorbereitung auf Arbeitsaufnahme
Optimierung von Ausbildungsprozessen
Dokumentation
Betreuung von Langzeitarbeitslosen
Gestaltung von Vermittlungsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte das Online-Formular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das bfw und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Zielgruppen, die sie unterstützen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast. Sei es im Coaching oder in der Erwachsenenbildung – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Als Jobcoach ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ansätze zur Unterstützung von Teilnehmenden klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir auch, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen würdest, um deine Flexibilität zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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