Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration)

Bremen Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie individuell.
  • Unternehmen: bfw – einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und abwechslungsreiche, sinnstiftende Beschäftigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team am Standort Bremen, Lötzener Straße 3! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeits- und/oder Ausbildungsmarkt.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
  • Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, gerne auch über eine pädagogische Zusatzqualifikation.
  • Sie bringen mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe (Personen mit Migrationshintergrund, insbesondere Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge) mit.
  • Zudem bringen Sie interkulturelle Kompetenzen, insbesondere Empathie gegenüber unserer Zielgruppe, sowie Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen mit.
  • Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut und mit den Akteuren sind Sie bereits gut vernetzt.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 370-2726-1140.

Ihre Vorteile bei uns

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration) Arbeitgeber: bfw

Das bfw in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen freien Tagen, schaffen wir eine unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der beruflichen Perspektiven unserer Teilnehmenden beizutragen.

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Kontaktdaten:

bfw Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration) erhalten könnten

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei bfw zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über bfw zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration) mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung
Pädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung mit Zielgruppe (Personen mit Migrationshintergrund)
Interkulturelle Kompetenzen
Empathie
Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen
Vertrautheit mit regionalem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei bfw.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Jobcoach (m/w/d) (Fachkraft für Arbeitsmarktintegration).

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von bfw genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei bfw erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.