Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie mehrere Standorte und gestalten Sie die Zukunft der Bildung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: maxQ. - ein etabliertes Bildungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Sechs Monate Einarbeitung mit Mentoring und Coaching für Ihren erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Bildung praxisnah und menschlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standorte stärken, Teams begleiten, Bildung gestalten - bei maxQ. Verantwortung übernehmen.
Essen. Vollzeit. Ab 01.01.2027. Unbefristete Festanstellung.
Sie möchten mit Ihrer Führungspersönlichkeit Teams stärken und die Weiterentwicklung moderner Bildungsstandorte aktiv vorantreiben? Bei maxQ. im bfw übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Standorte in NRW und gestalten gemeinsam mit engagierten Teams die Zukunft moderner Bildungsangebote im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit Leadership, Kommunikationsstärke und einem wertschätzenden Blick auf Menschen begleiten Sie Entwicklungsprozesse, fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit und schaffen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit unserer Haltung, Bildung praxisnah, qualitativ hochwertig und menschlich zu gestalten.
Worauf Sie sich bei maxQ. freuen dürfen:
- Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen.
- Attraktive Corporate Benefits, Jobrad, Gesundheitsförderung oder 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zeigen, wie sehr wir Wertschätzung und Fürsorge leben.
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie ein „Tag für mich“ sorgen für eine echte Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - denn Unterstützung und echtes Miteinander sind bei uns gelebte Werte.
- Eine strukturierte Einarbeitung über sechs Monate hinweg mit Mentoring und Coaching sorgt für einen gelungenen Start und nachhaltige Entwicklung.
- Ein personenbezogener Dienstwagen wird Ihnen selbstverständlich zur Verfügung gestellt.
- Sie arbeiten in einem bundesweiten Managementteam mit engem fachlichen Austausch und starkem Zusammenhalt.
- Wir ermöglichen fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und Freiraum für eigene Projekte laden dazu ein, Verantwortung zu übernehmen und selbstbestimmt zu handeln.
Qualifikation trifft Persönlichkeit:
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie o. vgl.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung in der beruflichen Bildung oder im Gesundheitsbereich sowie Kenntnisse des Bildungsmarktes im Umfeld der Pflege.
- Ergänzend bringen Sie Erfahrungen und die Bereitschaft mit unsere Geschäftsfelder und Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie innovatives und kommunikationsstarkes Auftreten aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft.
Gemeinsam lernen, gemeinsam wachsen:
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für Ihre Region.
- Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Entwicklungsprozessen, unterstützen in der Lösungsfindung und fördern die strategische Weiterentwicklung der Standorte.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung und Zukunftsfähigkeit unseres Bildungsangebots bei.
- Sie identifizieren Chancen in den Bildungsstätten - beispielsweise durch Digitalisierung und moderne Didaktik - und entwickeln daraus neue Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen.
- Sie fördern und moderieren die standortübergreifende Zusammenarbeit, stellen den Informations- und Kommunikationsfluss sicher und arbeiten aktiv im bundesweiten Management-Team mit.
- Für die Begleitung Ihrer Standorte und die Zusammenarbeit auf Bundesebene bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft mit.
Wir leben Vielfalt und Inklusion - auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.
*maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Werden Sie jetzt Teil eines Teams, das Menschen stärkt - mit Herz, Kompetenz und echtem Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*
Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: bfw
maxQ. bietet Ihnen als Regionalleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und etablierten Bildungsunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. In einem engagierten Team haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Bildungsangebote im Gesundheits- und Sozialwesen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei maxQ. arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Bildungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von maxQ. und wie sie Bildung gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Kommunikationsstärke oder innovative Ansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in den Bildungsstandorten oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. maxQ. sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
