Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte in Hessen und Baden-Württemberg und entwickle innovative Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem etablierten Unternehmen mit Visionen für die berufliche Bildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Benefits wie Jobrad und Fitnessstudio-Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und schaffe neue Perspektiven für viele Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der beruflichen Bildung und betriebswirtschaftliches Know-how sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Süd (Hessen und Baden-Württemberg) am Standort Karlsruhe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleiter (m/w/d) Berufliche Bildung in Vollzeit (40 Std./Wo.).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
- Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
- Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher.
Ihr Qualifikationsprofil
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der beruflichen Bildung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitische Ausrichtung mit.
- Sie sind vertraut mit der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den zugehörigen Verbände und Institutionen, bringen Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III, in der Beschäftigtenförderung sowie der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung mit.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den nachfolgenden Link.
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 457-3326-1330.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: bfw
Das bfw in Lübeck bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem 'Tag für mich'.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei bfw helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie bfw.
✨Direkt bewerben bei bfw!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei bfw einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von bfw leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von bfw einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von bfw passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei bfw werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei bfw erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von bfw einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
