Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere Bildungsstandorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Unternehmen: Führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit über 200 Bildungseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und schaffe neue Perspektiven für viele Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bildungsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Süd (Hessen und Baden-Württemberg) am Standort Karlsruhe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleiter (m/w/d) Berufliche Bildung in Vollzeit (40 Std./Wo.).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte in Hessen und Baden-Württemberg.
- Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte zu öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus.
- Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei.
- Sie sondieren die Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten.
- Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher.
Ihr Qualifikationsprofil
- Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen.
- Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der beruflichen Bildung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit.
- Sie sind vertraut mit der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den zugehörigen Verbänden und Institutionen, bringen Kenntnisse im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III, in der Beschäftigtenförderung sowie der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung mit.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent aus.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 457-3326-1330.
Ihre Vorteile bei uns
- Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt.
- Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen.
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
- Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr.
Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.
Regionalleitung (m/w/d) (GB Süd aoQ) Arbeitgeber: bfw
Das bfw in Lübeck bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die berufliche Integration von Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und einem 'Tag für mich'.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (m/w/d) (GB Süd aoQ) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei bfw siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) (GB Süd aoQ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei bfw als Regionalleitung (m/w/d) (GB Süd aoQ) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei bfw möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei bfw vorzustellen.
