Sozialpädagoge (Kundencoach) (m/w/d) (Sozialpädagogische Fachkraft)

Sozialpädagoge (Kundencoach) (m/w/d) (Sozialpädagogische Fachkraft)

Bremen Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende in ihrer beruflichen Bildung und unterstütze sie psychosozial.
  • Unternehmen: bfw – führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit engagiertem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Geflüchteten und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung mit Migranten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) als Kundencoach (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo) befristet bis 13.10.2026, mit Option auf Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "Kundencoach Geflüchtete Ost".

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht.
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
  • Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • Administrative Tätigkeiten und Dokumentationen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder über einen gleichgestellten Abschluss.
  • Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung sowie erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
  • Sie bringen mind. einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe "Personen mit Migrationshintergrund, insbesondere Asylberechtigte und anerkannte Flüchtlinge" mit.
  • Zudem verfügen Sie über interkulturelle Kompetenzen, insbesondere Empathie gegenüber Asylberechtigten und Flüchtlingen sowie Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen.
  • Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt.
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag.
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
  • Zusätzlicher freier „Tag für mich“.
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten.
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr.

Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit.

Sozialpädagoge (Kundencoach) (m/w/d) (Sozialpädagogische Fachkraft) Arbeitgeber: bfw

Das bfw – Unternehmen für Bildung in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams zu werden, das sich täglich für die berufliche Integration von geflüchteten Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen sinnstiftenden Beitrag leisten können. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Kooperationen mit Fitnessstudios.

B

Kontaktdaten:

bfw Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (Kundencoach) (m/w/d) (Sozialpädagogische Fachkraft) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe flexibel in deinen Ansprüchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (Kundencoach) (m/w/d) (Sozialpädagogische Fachkraft) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Beratungskompetenz
Erfahrung in der psychosozialen Betreuung
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Kenntnisse der Gepflogenheiten in unterschiedlichen Kulturkreisen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig für uns sind deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfw vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen von Personen mit Migrationshintergrund vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie in ihrer beruflichen Integration unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der psychosozialen Betreuung und Beratung zu demonstrieren.

Netzwerk und Kooperationen

Informiere dich über lokale Netzwerke und Hilfsorganisationen, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte in der Region hast oder bereit bist, diese aufzubauen, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.

Digitale Kompetenzen betonen

Da ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Medien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Ressourcen nutzen kannst, um die Betreuung der Teilnehmenden zu verbessern.