Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Marktredwitz

Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung unterstützen wir Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Integration in den Arbeitsmarkt begleiten wir Menschen auf ihrem individuellen Bildungs- und Berufsweg.

Für unseren Schulungsort in Marktredwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder / Fachlehrkraft / Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bildung und Qualifizierung.

Fachbereiche

• Lager und Logistik
• Soziales und Pflege
• Kaufmännische Inhalte
• Holz / Holzverarbeitung
• Allgemeinbildende Inhalte
• Arbeitsmarktbezogene Themen und berufliche Orientierung
• Deutsch als Fremdsprache

Aufgabengebiet

• Begleitung, Unterstützung und Förderung unserer Teilnehmer*innen bei der beruflichen Orientierung und der Integration in den Arbeitsmarkt
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Unterricht, Qualifizierungs- und Bildungsangeboten
• Vermittlung von fachlichen, beruflichen und allgemeinbildenden Inhalten sowie Erstellung von Unterrichtsmaterialien
• Förderung von Sprachkompetenzen, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache
• Dokumentation und administrative Tätigkeiten im Rahmen der Bildungsangebote
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Auftraggebern, Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und des Qualitätsmanagements

Profil

• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund
• Idealerweise pädagogische Erfahrung oder Ausbildereignung
• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im jeweiligen Fachbereich – optimal Mehrfachqualifikation bzw. Erfahrung in mehreren Bereichen
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft, sich in weitere Fachbereiche einzuarbeiten, ist willkommen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abendeinsätzen bis maximal 20:00 Uhr

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Heidi Thoma, Tel.: +49 9231 9656-29

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.