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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie Menschen in den Arbeitsmarkt und unterstützen Sie sie im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit einem Fokus auf individuelle Förderung und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein JobRad für alle unbefristet Beschäftigten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Teilhabe von Menschen am Arbeitsmarkt und machen Sie einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, pädagogische Eignung und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie verfügen über eine 3 jährige Berufsausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskauffrau/mann mit Abschluss oder ähnlich.
- Ihre pädagogische Eignung haben Sie mit einer Ausbildereignung erworben.
- Günstigenfalls verfügen Sie über Kenntnisse im SBG II und SGB III Förderrecht.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind Vermittler*in aus Leidenschaft.
- Kontakten und Netzwerken gehört zu Ihrem Repertoire.
- Ihre Arbeit ist menschenzentriert, sowohl auf der Ebene unserer Kund*innen als auch auf der Ebene der Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen.
- Sie sind kommunikationssicher und verbindlich.
- Sie schätzen Vielfältigkeit und nutzen mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung die Vermittlungschancen für unsere Kund*innen.
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Vermittlung unserer Kund*innen in den Arbeitsmarkt.
- Mit der 1 zu 1 Vermittlung unterstützen Sie den Bewerbungsprozess, matchen den geeigneten, zuvor aquirierten passenden Arbeitsplatz, begleiten ggfls. zu Vorstellungsgesprächen und beraten Arbeitgeber*innen zu Fördermöglichkeiten.
Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für die Menschen und deren Ziele einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzlicher Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung, jährliche externe Fortbildungen, JobRad für alle unbefristet Beschäftigten und eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:
postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Personal, Organisation und Recht
Zipfelweg 154
53556 Essen
Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 25-053 Nov angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm telefonisch unter 0201 88 72 295 zur Verfügung.
Arbeitsvermittler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Bfz-Essen GmbH
Kontaktperson:
Bfz-Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ABEG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Arbeitsvermittler*in. Lass die Arbeitgeber*innen wissen, warum dir die Unterstützung von Menschen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, die Stellenanzeige-Nummer anzugeben, damit wir dich schneller zuordnen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie mit der Stelle als Arbeitsvermittler*in zu tun haben. Zeige uns, wie du Menschen unterstützt und förderst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bfz-Essen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeitsvermittler*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Herausforderungen der Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem menschenzentrierten Job wie diesem ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du deren Bedürfnisse verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
