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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem individuellen Weg in der Sozialen Arbeit.
- Arbeitgeber: ABEG ist ein städtisches Unternehmen, das Arbeitslose unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und jährliche Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 12.12.2024 an die Personalabteilung senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) . Die Stelle ist vorerst in Vollzeit, zu flexiblen Arbeitszeiten, befristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie haben Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sonderpädagogik, Heil-/Rehabilitationspädagogik studiert, weil Sie:
- sozialintegrativ, mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung Menschen auf ihrem individuellen Weg begleiten möchten.
Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für dieses Ziel und für die Menschen einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen.
Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, jährliche externe Fortbildungen und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:
postalisch : Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH, Personal, Organisation und Recht, Zipfelweg 15, 45356 Essen
Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 24-054 Nov angeben, können wir Sie schneller zuordnen.
Noch Fragen? Gerne geben wir telefonische Vorabauskünfte. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Bereichsleiterin Frau Walencki telefonisch unter 0201 88 72 293 oder unsere Abteilungsleiterin Frau Röer unter 0201 88 72741 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bfz-Essen GmbH
Kontaktperson:
Bfz-Essen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den wertschätzenden Umgang und die Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine ressourcenorientierte Herangehensweise verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen an die Bereichsleiterin oder Abteilungsleiterin zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen von Teamarbeit und flachen Hierarchien zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kooperatives Miteinander, also zeige, dass du diese Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen zu unterstützen, darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung fristgerecht bis zum 12.12.2024 ein. Achte darauf, die Stellenanzeigenummer 24-054 Nov anzugeben, damit deine Bewerbung schneller zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bfz-Essen GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit Menschen zu erläutern und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Begleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich im Vorfeld über die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
