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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die professionelle Betreuung älterer Menschen mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Ausbildungsstätte für Altenpflegehilfe.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, gute Karrierechancen und Unterstützung durch Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und persönliche Eignung, Mindestalter 16 Jahre.
- Andere Informationen: Intensives Lernen in kleinen Gruppen und vielfältige Fördermöglichkeiten.
Schulische Ausbildung - staatlich anerkannt. Professionelle Betreuung mit dem richtigen Verhältnis von Nähe und Distanz: Das macht die Altenpflegehilfe aus. Hier ist Sozialkompetenz ebenso wichtig wie fachliche Qualifikation. In dieser Ausbildung vermitteln wir Ihnen theoretisches Wissen und Erfahrungen in der Praxis. Danach haben Sie einen Beruf mit Zukunft erlernt – denn die Zahl der älteren Menschen wächst ständig.
Zielgruppen:
- Jugendliche und junge Erwachsene
- Migrant*innen/Asylbewerber*innen
- Schüler*innen
- Arbeitssuchende
- Auszubildende
- Soldat*innen
Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Mindestalter 17 Jahre oder bei hinreichender persönlicher Ausbildungsreife, die Vollendung des 16. Lebensjahres
- In der Regel ein mindestens einwöchiges Praktikum zur Berufserkundung
Förderungsmöglichkeiten:
- Agentur für Arbeit
- Bafög
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Berufsgenossenschaften
- Bildungsgutschein (BGS)
- Jobcenter
- Knappschaft-Bahn-See
- Renten- und Unfallversicherungsträger
Kursinhalte:
Der Unterricht an unseren Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe ist praxisnah. Im Blockunterricht wechseln sich mehrwöchige Theorie- und Praxisphasen ab. Diese können Sie anschließend im Ausbildungsbetrieb unter Anleitung der Pflegefachkräfte anwenden und vertiefen. Die Klassen werden bei Bedarf geteilt und in Gruppen unterrichtet. So ist intensives Lernen sichergestellt, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht.
Als Pflegefachhelfer*in unterstützen Sie nach Ihrer Ausbildung examinierte Pflegekräfte in allen stationären und ambulanten Einrichtungen der Altenhilfe: in Alten- und Seniorenheimen, Tageseinrichtungen, Sozialstationen, geriatrischen Krankenhäusern, gerontopsychiatrischen Wohnheimen und Kliniken sowie in Mehrgenerationen-Wohngemeinschaften. Mit Erfahrung und Weiterbildung können Sie bis zur Pflegefachkraft, Stationsleitung, Heimleitung oder gerontopsychiatrischen Fachkraft aufsteigen.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sind Sie „Staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege)“. Sie arbeiten als angestellte*r oder selbstständige*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege).
Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Arbeitgeber: bfz gGmbH
Kontaktperson:
bfz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist super wichtig, also besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Altenpflege drehen.
✨Tip Nummer 2
Mach ein Praktikum! Wenn du noch nicht sicher bist, ob die Altenpflege das Richtige für dich ist, schnapp dir ein Praktikum. So bekommst du einen echten Einblick in den Alltag und kannst deine Entscheidung besser treffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft in der Altenpflege arbeiten wollen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Pflege hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt, und dass du bereit bist, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Altenpflegehelfer*in vertraut. Überlege dir, welche sozialen Kompetenzen und fachlichen Qualifikationen in der Altenpflege wichtig sind und wie du diese in deinem Interview hervorheben kannst.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Wenn du bereits ein Praktikum oder Erfahrungen in der Pflege gesammelt hast, teile diese Geschichten im Interview. Zeige, wie du mit älteren Menschen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und zeigt dein Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Institution zu erfahren. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Ehrliche Selbstreflexion
Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. In der Altenpflege ist es wichtig, sich selbst gut zu kennen. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dazuzulernen, wird das positiv wahrgenommen.
