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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen und gestalte den Schulentwicklungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die bfz gGmbH ist ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Lehrerfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist ab 01.09.2025 oder früher die Stelle als Schulleiter (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Memmingen zu besetzen. Als Schulleitung an unseren Berufsfachschulen gestalten Sie aktiv mit bei der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen.
Unser Träger, die bfz gGmbH, ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland.
- Leitung der Berufsfachschulen, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- und Landesordnungen und den Vorgaben bzw. in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
- Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
- Didaktische Jahresplanung gemäß des Lehrplans
- Führung sowie fachliche Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Lehrkräfte
- Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde und zu Kooperationspartnern aus der Praxis
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger
- Akquisition von Lehrkräften, von Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung
- Planung und Durchführung von Unterricht
- Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungsangebotes
- Teiletatverantwortung in Abstimmung mit der bfz Leitung
- Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Statistik und des Qualitätsmanagementsystems
Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Master Medizinpädagogik, Gesundheits- und Pflegepädagogik oder Bildungsmanagement, Rechtswissenschaften mit Nachweis zusätzlicher pädagogischer Qualifikation (40 ETCS) oder vergleichbare Abschlüsse. Oder abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gymnasium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule.
Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical, 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen.
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung. Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe.
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken. Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus.
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontaktperson:
bfz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter (m/w/d) Pflege und Altenpflegehilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bildungsbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflege und Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten pädagogischen Ansätze und gesetzlichen Vorgaben informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Schule und die Ausbildung von Fachkräften. Informiere dich über die bfz gGmbH und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du die Mission der Organisation teilst, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter (m/w/d) Pflege und Altenpflegehilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Schulleiter (m/w/d) im Bereich Pflege und Altenpflegehilfe deutlich macht. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Leitung von Bildungseinrichtungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Erfolge hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bfz gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Schulentwicklung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vision für die Schulentwicklung und deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bildungsprozessen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fachliche Kompetenz betonen
Stelle sicher, dass du deine fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen, Schülern und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
