Referent/in Transformations- und Portfoliomanagement - SP Organisationsmanagement (m/w/d)

Referent/in Transformations- und Portfoliomanagement - SP Organisationsmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Transformations- und Organisationsmanagement in einer wichtigen Branche.
  • Unternehmen: Sichere Arbeitgeber mit fairen Bedingungen und sozialen Leistungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander in einem diversen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche und entwickle innovative Organisationskonzepte.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Organisationsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Stabsabteilung Digitalisierung, Organisation, IT-Kooperationen, Referat Transformationsmanagement, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Referentin/Referent Transformations- und Portfoliomanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsmanagement.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
  • Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
    • Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
    • Optionen des mobilen Arbeitens
    • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
    • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
    • Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
    • Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortung von Aufgaben im Zusammenhang mit Organisationsmanagement, Transformations- und Veränderungsmanagement sowie Begleitung des Strategieprozesses:
    • Beratung in grundsätzlichen Organisationsfragen und Analyse von Organisationsstrukturen
    • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Aufgabenkritiken (zweck- und vollzugskritischer Aufgabenanalysen)
    • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von organisationsweiten Personalbedarfsermittlungen (PBE), Fortschreibungsvorhaben und Ressourcenplanungen
    • Harmonisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie Begleitung von Reorganisationsvorhaben
    • Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationskonzepten für die Ablauf- und Aufbauorganisation
    • Begleitung und Weiterentwicklung des Strategieprozesses der BG BAU
    • Durchführung von komplexen Sonderaufgaben im Auftrag der Stabsabteilungsleitung oder der Hauptgeschäftsführung
    • Themen im Bereich Organisation, Strategie und PBE im Kooperationsumfeld der Unfallversicherungsträger einbringen und BG BAU-seitig vertreten
    • Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs im Referat Transformationsmanagement und Leitung strategisch relevanter Projekte und Vorhaben mit Organisationsbezug, auch im Kooperationsumfeld der BG BAU

Ihr Profil:

  • Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)) vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
  • Langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Organisations- und Transformationsvorhaben, vorzugsweise in einer Organisationsabteilung oder Unternehmensberatung
  • Mehrjährige Moderations- und Präsentationserfahrung
  • Erste Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer, abteilungsübergreifender Projektteams
  • Sehr gute Kenntnisse von Instrumenten und Methoden des Organisationsmanagements
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der Standardsoftware zur Erledigung der Aufgaben aus dem Fachbereich (insbesondere MS-Office)
  • Gute Kenntnisse im Veränderungsmanagement
  • Weitere Qualifizierungen und Berufserfahrung im Aufgabenfeld Personalbedarfsermittlung wünschenswert
  • Belastbarkeit und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen
  • Zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache

Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 BG-AT.

Dienstsitz: Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin

Die BG BAU steht für Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander. Vielfalt in unseren Teams sehen wir als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen, unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Lebenswegen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner: Roy-Robert Berger, Tel.: 030 85781-582

Ansprechpartnerin in Bezug auf den Auswahlprozess: Nele Roch, Tel.: 030 85781-330

Bewerben Sie sich bis zum 18. August 2026 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Aus-/Weiterbildungsnachweise, aktuelle Beurteilung – nicht älter als 6 Monate etc.) direkt hier im System.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 8./15./16. September 2026 statt.

Referent/in Transformations- und Portfoliomanagement - SP Organisationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BG BAU BG der Bauwirtschaft

Die BG BAU bietet Ihnen als Bauingenieurin/Bauingenieur im Tunnelbau eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wichtigen Branche, die sich für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz in Berlin und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen.

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Kontaktdaten:

BG BAU BG der Bauwirtschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in Transformations- und Portfoliomanagement - SP Organisationsmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie BG BAU BG der Bauwirtschaft, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei BG BAU BG der Bauwirtschaft im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei BG BAU BG der Bauwirtschaft echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von BG BAU BG der Bauwirtschaft zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Transformations- und Portfoliomanagement - SP Organisationsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsmanagement
Transformationsmanagement
Veränderungsmanagement
Strategieprozessbegleitung
Aufgabenanalyse
Personalbedarfsermittlung
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an BG BAU BG der Bauwirtschaft reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG BAU BG der Bauwirtschaft vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der BG BAU BG der Bauwirtschaft tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.