Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Zentrum für Arbeitsmedizin und beraten Sie Unternehmen zu Gesundheitsschutz.
- Unternehmen: Arbeitsmedizinischer Dienst der Baubranche mit über 60 Standorten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuelle berufliche Rehabilitation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Sicherheit und Gesundheit in einer spannenden Branche mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin mit Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!
Für unseren Standort Würzburg‑Höchberg suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung.
- sind zuständig für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Zentrums
- sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits‑ und Gesundheitsschutz
- arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
- erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
- sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
- wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
- Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin von Vorteil
- Erfahrung als Betriebsarzt (m/w/d) bei der Betreuung von Betrieben
- Sicheres Auftreten und Führungserfahrung
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Pkw‑Führerschein
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung Arbeitgeber: BG BAU
Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen Umfeld. Kommen Sie zu uns nach Soest und gestalten Sie aktiv die Gesundheit und Sicherheit in der Baubranche mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Arbeitsmedizin konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin als Zentrumsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Facharzt für Arbeitsmedizin. Was hast du gelernt? Wie hast du zur Gesundheit und Sicherheit in der Branche beigetragen? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG BAU vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Arbeitsmedizinischen Dienst der Baubranche verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Arbeitsmedizin unter Beweis stellen. Denk an Fälle, in denen du erfolgreich arbeitsbedingte Erkrankungen erkannt und präventive Maßnahmen umgesetzt hast. Solche Beispiele machen deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem kollegialen Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
