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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in providing essential prevention consulting in the construction industry.
- Arbeitgeber: We are a leading organization ensuring safety and health in the construction sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, 30 vacation days, and support for lifelong learning.
- Warum dieser Job: Make a real impact on workplace safety while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in health, technical fields, or social insurance is required; additional qualifications are a plus.
- Andere Informationen: Part-time position (max. 20 hours/week) with a three-year contract.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
13.01.2025
Sachbearbeitung Präventionsberatung
Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Teilzeit (max. 20 Std/Woche) , befristet für drei Jahre, eine
Sachbearbeitung Präventionsberatung
Ihre Vorteile Bei Uns:
- eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
- einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Präventionsberatung, insbesondere zu Maßnahmen nach
- 3 Berufskrankheiten-Verordnung
- bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
- Unterstützung bei Maßnahmen auf Grundlage des Präventionsgesetzes
- zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement)
- Information über Präventionsprogramme und Kampagnen
- Planung und Mitwirkung auf Messen und Aktionstagen
- Ansprechperson für das Jugendprogramm
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung der Gebietsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor/FH) aus dem Gesundheitswesen, dem technischen Bereich oder aus dem Bereich der Sozialversicherungen oder gleichwertig aus dem Gesundheitswesen oder einer der Aufgabenwahrnehmung förderlichen Themengebiet
- Führerschein Klasse B
- Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Präventionsberatung wünschenswert
- Fachkenntnisse aus dem Baubereich oder Bereich der baunahen Dienstleistungen wünschenswert
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 c BG-AT.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachlicher Ansprechpartner: Patrick Schlembach, Tel.: 089/88 97-798
Ansprechpartner in Bezug auf den Auswahlprozess: André Hopfe, Tel.: 089/88 97-1176
Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer PRS2508 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (z. B. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in einem PDF-Dokument direkt unter: #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung Präventionsberatung Arbeitgeber: BG BAU
Kontaktperson:
BG BAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Präventionsberatung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Präventionsprogramme und Kampagnen in der Baubranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Präventionsberatung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Prävention beziehen. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze und Verordnungen wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Präventionsberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Präventionsberatung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und dein Studium dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Zusätzliche Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Zusatzqualifikationen beifügst. Diese sollten in einem PDF-Dokument zusammengefasst sein.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und die Stellenausschreibungsnummer PRS2508 korrekt angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG BAU vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Präventionsberatung. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und in der Präventionsberatung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Prävention oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, um Präventionsmaßnahmen zu implementieren.
