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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Unternehmen in Sicherheitsfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Energie, Textil, Elektro und Medien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Millionen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Beratung und Führung mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung Arbeitgeber: BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Karriere
Kontaktperson:
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen in der Unfallversicherung. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Aufsicht und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Aufsicht und Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die gesetzliche Unfallversicherung und ihre Tätigkeitsbereiche. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in den Bereichen Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Bereichsleitung widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Beratung und Aufsicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die gesetzliche Unfallversicherung und die spezifischen Bereiche, die abgedeckt werden, wie Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Sektoren verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Aufsicht und Beratung unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In der Bereichsleitung sind Kommunikations- und Führungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
