Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln

Ingenieure/-innen (m/w/d) als Referenten/-innen für das Branchenkompetenzcenter.

• Sie bewahren Beschäftigte in unseren Branchen (im Rahmen dieser Ausschreibung: Elektrohandwerk oder Feinmechanik oder Elektrotechnische Industrie) vor Unfall- und Gesundheitsgefahren an ihren Arbeitsplätzen.
• Analyse des gewerbezweigspezifischen Aufkommens von Unfällen und Berufskrankheiten sowie Erarbeitung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
• Beratung von Unternehmen und Versicherten.
• Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen.
• Entwicklung von Medien und Publikationen.
• Mitwirkung im Bereich der Normung und Standardsetzung.
• Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten.
• Federführende Bearbeitung und Weiterentwicklung von Themen des Branchengebietes.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau (Dipl.-Ing., M. Sc., M Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Bereitschaft zur Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII.
• Mind. 1,5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen.
• PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.

• Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.
• Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
• Homeoffice Möglichkeit.
• Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit \“berufundfamilie\“).
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Wir fördern
aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

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