Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Kontrollen durch und entwickle Lösungen zur Prozessverbesserung.
- Unternehmen: Berufsgenossenschaft Holz und Metall, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskita und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und verbessere Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in internen Kontrollsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49848 - 88096 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Im Sachgebiet Compliance und Innenrevision ist die Interne Revision (IR) eingeordnet. Sie ist eine unabhängige Prüfungs- und Beratungsinstanz innerhalb der Hauptabteilung Organisation und wird für die Hauptgeschäftsleitung tätig. Die IR bewertet prozessunabhängig u.a. Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit interner Abläufe, um Risiken zu minimieren. Sie erbringt dabei objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen mit dem Ziel der Verbesserung von Geschäftsprozessen mittels eines systematischen und zielgerichteten Ansatzes zur Bewertung von Prozessen und Risiken.
Für unser Sachgebiet Compliance und Innenrevision der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
Ihre Aufgaben
- Als Revisorin/Revisor führen Sie interne Kontrollen und risikobasierte Prüfungen in allen Fachbereichen durch mit dem Ziel, Schwachstellen zu identifizieren und praxisnahe Lösungen zur Verbesserung unserer Prozessabläufe zu entwickeln.
- Sie übernehmen Sonderprüfungen und führen Konten-, Kassen- sowie Vermögensprüfungen mit höchster Sorgfalt durch.
- Durch die Erstellung von fundierten Revisionsberichten übernehmen Sie eine gutachterliche Rolle und beurteilen die Prozesse in den Einheiten der Prüfpartner.
- Sie evaluieren regelmäßig im Team die Risikobewertungen der Prozesse.
- Sie beraten unsere Fachbereiche bei der revisionssicheren Gestaltung von Prozessen und tragen so zur nachhaltigen Verbesserung von Workflows bei.
- Weiterhin begleiten Sie Projekte im Sinne der Global International Audit Standards (GIAS) und bringen Ihr Fachwissen aktiv in Arbeitskreisen ein.
Der Tätigkeit geht eine umfangreiche interne Ausbildung (Dauer: ca. 12 Monate) voraus, bei der Sie individuell begleitet werden.
Ihr Profil
- Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)
- Berufserfahrung in der IR oder berufliche Tätigkeiten im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung wären vorteilhaft, um schnell ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in unserer Organisation zu entwickeln und zeitnah, selbständig Prüfzyklen durchführen zu können.
- Fundierte Kenntnisse von internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit und ein sehr gutes Verständnis von IT-Prozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise sowie Diskretion und Loyalität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C2 des GER
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b bis 11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung; zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (49.848 – 88.096 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeit.
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung.
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita.
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten.
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1624-HOT bis zum 11.06.2026 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Andreas Wiesner, Tel.: 06131/802-10264, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.
Innenrevisor/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BG Holz und Metall
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Mainz profitieren Sie von einer verkehrsgünstigen Lage, modernen ergonomischen Arbeitsplätzen und einem angenehmen Betriebsklima, das Vielfalt schätzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innenrevisor/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es die wichtigste Prüfung deines Lebens! Informiere dich über die BGHM, ihre Werte und Ziele. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die interne Revision! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Schwachstellen identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innenrevisor/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die BGHM interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung hervor. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in internen Kontrollsystemen und Risikomanagement in die Praxis umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klarer, präziser Revisionsbericht können den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, die Kennung **2214-1624-HOT** anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Holz und Metall vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du interne Kontrollen oder Risikobewertungen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denkvermögen für die Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
