Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)

Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)

Mainz Vollzeit 82460 - 103236 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BG Holz und Metall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Datenschutzfragen und gestalte datenschutzkonforme Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: BG Holz und Metall, einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Kenntnisse im Datenschutzrecht sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82460 - 103236 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
  • Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
  • Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d)
  • Arbeitgeber: BG Holz und Metall
  • Homeoffice möglich
  • Arbeitsort
  • Mainz am Rhein
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung
  • Zur Verstärkung unseres
  • Sachgebiets Justiziariat der
  • Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der

Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.

  • Über uns
  • Die

Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.

Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 4,8 Millionen Versicherte in mehr als 247.000 Betrieben beider Branchen.

Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Das

Sachgebiet Justiziariat berät zu vielfältigen Rechtsthemen. Ein Fokus liegt auf dem operativen Datenschutz.

  • Ihre Aufgaben
  • Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Fach- und Führungskräfte in datenschutzrechtlichen sowie technisch-organisatorischen Fragestellungen und begleiten dabei sowohl Einzelanfragen als auch im Rahmen von Projekten, Vergabeverfahren und bei der datenschutzkonformen Gestaltung von Geschäftsprozessen.
  • Sie prüfen und gestalten Vertragswerke hinsichtlich datenschutzrechtlicher Aspekte, insbesondere im Bereich Auftragsverarbeitung.
  • Das Verfassen von fundierten Stellungnahmen zu rechtlichen und technisch-organisatorischen Fragestellungen gehört zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich.
  • Datenschutzvorfälle bewerten Sie eigenverantwortlich und betreuen das Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten.
  • Bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dienstanweisungen und internen Regelungen zum Datenschutz bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv ein.
  • Zielgruppengerechte Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen konzipieren und führen Sie entsprechend den Anforderungen der DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Vorschriften durch.
  • Eine koordinierende Rolle übernehmen Sie im operativen Datenschutzmanagement und fördern dabei die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sie begleiten die internen und externen Datenschutz-Audits.
  • In enger Zusammenarbeit mit der internen Datenschutzbeauftragten sowie den weiteren Ansprechpersonen aus den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit tragen Sie zu einer nachhaltig datenschutzkonformen Organisation bei.
  • Juristische Hochschulbildung mit abgeschlossenem 1. und/oder 2. juristischem Staatsexamen oder Master of Laws (LL. M.)
  • Zertifikat einer anerkannten Organisation zum Beleg der Qualifikation als Datenschutz-Manager/in oder Datenschutzbeauftragte/r oder die Bereitschaft, ein solches zu erwerben.
  • Kenntnisse im Datenschutzrecht nach der DSGVO und den einschlägigen Spezialgesetzen, bspw. SGB, BDSG, BBG
  • Kenntnisse über technische & organisatorische Maßnahmen (TOMs) und IT-Sicherheitsstandards, wie Zugriffskontrollen und Löschkonzepte
  • Kenntnisse zu Risikoanalysen, insbesondere Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich vertieft in IT-Themen einzuarbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (68.824,60 – 103.236,90 € jährlich)
  • Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
  • Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld (für Standort Mainz: mit Betriebskita)
  • Verkehrsgünstige Lage und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Frühstücks- und Mittagsangebot in der Kantine
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen.

Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Bei Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau

Christine Hinderer , Tel.: 06131/802-11722, gerne zur Verfügung.

  • Unternehmensdarstellung: BG Holz und Metall
  • BG Holz und Metall

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Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: BG Holz und Metall

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Mainz profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer verkehrsgünstigen Lage, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert.

BG Holz und Metall

Kontaktdaten:

BG Holz und Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu BG Holz und Metall aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/-in Recht – Schwerpunkt Datenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Hochschulbildung
Kenntnisse im Datenschutzrecht nach der DSGVO
Kenntnisse über technische & organisatorische Maßnahmen (TOMs)
IT-Sicherheitsstandards
Kenntnisse zu Risikoanalysen
Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei BG Holz und Metall klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Holz und Metall vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei BG Holz und Metall arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von BG Holz und Metall. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.