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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Wartung von Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: B&G Human Resources AG ist ein innovatives Unternehmen in der Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Optimierung von Produktionsprozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder vergleichbar, Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Tagesbetrieb oder 4-Schichtmodell erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen und Infrastruktur
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Störungssuche und Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen
- Mithilfe bei Umbauten, Installationen und Optimierungsprojekten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im Wartungssystem
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Polymechaniker, Mechatroniker o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil
- Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und idealerweise auch Elektrotechnik
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für Tagesbetrieb oder 4-Schichtmodell
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: oder direkt über das Bewerbungsformular.
Freundliche Grüsse B&G Human Resources AG
Betriebsmechaniker/in Arbeitgeber: B&G Human Resources AG
Kontaktperson:
B&G Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Instandhaltung von Industrieanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Störungssuche und Fehlerbehebung übst. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen sowie Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mechanik und deine Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&G Human Resources AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Betriebsmechaniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Störungen und Fehlern konfrontiert. Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Störungssuche und Fehlerbehebung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Arbeit als Betriebsmechaniker/in erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen zu bekommen.
