Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vergabeverfahren und Ausschreibungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Bollinger und Grohmann ist ein internationales Ingenieurbüro mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im In- und Ausland mit innovativen Ansätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Architektur, sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erasmus-Programm und Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bollinger und Grohmann ist mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit ein international agierendes Ingenieur- und Planungsbüro mit mehr als 30 Jahren Erfahrung am Markt. Alleine in Deutschland sind mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns tätig, davon rund 140 im Westhafentower in Frankfurt am Main. Zusammen mit renommierten Architekten und Auftraggebern führen wir bei überaus komplexen Bauprojekten Tragwerks- und Fassadenplanungen, bauphysikalische Berechnungen und Brandschutzplanungen durch.
Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Bearbeitung von öffentlichen und privaten Vergabeverfahren und Ausschreibungen der deutschen Standorte von Bollinger + Grohmann. Diese Position kann an allen unseren Standorten in Deutschland ausgeführt werden.
- Projektrecherche von VgV-Verfahren zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Prüfung der Ausschreibungsvoraussetzungen, systematische Planung und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Recherche und Zusammenstellung von Referenzen und notwendiger administrativer Nachweise
- Erstellung der finalen Bewerbungsunterlagen und Präsentationen
- Pflege und Ausbau des Netzwerkes externer Ansprechpartner
- Beobachtung und Auswertung der aktuellen Rechtsprechung zum Vergabe- und Vertragsrecht
- Koordination der administrativen und organisatorischen Aufgaben für nationale und internationale Ausschreibungen sowie Mitarbeit an deren Durchführung im Rahmen der Angebotserstellung
- Aufbereitung und Bereitstellung von relevanten Firmeninformationen sowie der geforderten administrativen Dokumente
- Pflege von Standarddokumentationen und die Entwicklung von standardisierten Prozessen für den Angebotsablauf
Interesse und Verständnis für Architektur, Bauen und die zugehörigen Planungs- und Bauprozesse. Wenn möglich Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts. Vorkenntnisse in e Vergabesystemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket. Selbstständige, proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Ansprüche an die eigenen Arbeitsergebnisse inkl. deren Gestaltung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Umfeld von innovativen und einzigartigen Projekten im In- und Ausland. Möglichkeit der Teilnahme an einem Erasmus-Programm innerhalb der B+G Gruppe. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Betriebliche Altersvorsorge. Kitazuschuss. Flexible Arbeitszeiten. Monatliche Erstattung des Deutschlandtickets. Firmenhandy nach der Probezeit zur beruflichen und privaten Nutzung. Verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen.
Mitarbeiter Projektakquisition/Vergabeverfahren in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH
Kontaktperson:
B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Projektakquisition/Vergabeverfahren in Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Bau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und Vergabeverfahren zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Architektur und Bauwesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Ausschreibungen erfahren.
✨Aktuelle Rechtsprechung verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Vergabe- und Vertragsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Präsentationen Teil der Stelle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, klare und überzeugende Präsentationen zu erstellen, um deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Projektakquisition/Vergabeverfahren in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bollinger und Grohmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektakquisition und im Vergabeverfahren sowie deine Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.
Referenzen und Nachweise: Stelle sicher, dass du relevante Referenzen und administrative Nachweise zusammenstellst, die deine Qualifikationen untermauern. Dies könnte auch die Aufbereitung von Projekten beinhalten, an denen du gearbeitet hast.
Präsentation der Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine finalen Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Eine ansprechende Präsentation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektakquisition und im Umgang mit Vergabeverfahren demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Bollinger und Grohmann, ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
