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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die internationale Kommunikationsabteilung.
- Arbeitgeber: Bollinger und Grohmann ist ein führendes Ingenieur- und Planungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in komplexen Bauprojekten und arbeite mit renommierten Architekten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer:in mit Interesse an Kommunikation und internationaler Zusammenarbeit gesucht.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere COM-Gruppe verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bollinger und Grohmann ist mit rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit ein international agierendes Ingenieur- und Planungsbüro mit mehr als 40 Jahren Erfahrung am Markt. Alleine in Deutschland sind mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns tätig, davon rund 140 im Westhafentower in Frankfurt am Main. Zusammen mit renommierten Architekten und Auftraggebern führen wir bei überaus komplexen Bauprojekten Tragwerks- und Fassadenplanungen, bauphysikalische Berechnungen und Brandschutzplanungen durch.
Werden Sie Teil unserer globalen COM-Gruppe. Teamplayer:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer internationalen Kommunikationsabteilung gesucht.
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Teammitglied Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH
Kontaktperson:
B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teammitglied Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Bollinger und Grohmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kommunikationsabteilung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu internationalen Kommunikationsstrategien zu beantworten. Informiere dich über kulturelle Unterschiede und wie diese die Kommunikation in einem globalen Team beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teammitglied Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bollinger und Grohmann. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kommunikationsabteilung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teammitglied Kommunikation zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kommunikation und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur internationalen Kommunikationsabteilung passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B+G Ingenieure Bollinger und Grohmann GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in der internationalen Kommunikationsabteilung ein echtes Teamplayer-Mindset erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Bollinger und Grohmann sowie deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Kommunikationsstrategie und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte auf klare und präzise Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
