Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Tübingen Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BG Klinik Tübingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie interdisziplinäre Teams und behandeln Sie geriatrische Patienten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: BG Klinik Tübingen, spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einer malerischen Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten in der Natur.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Humanmedizin und Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzweiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Einsatzort: Tübingen

Umfang: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Befristung: Unbefristet

Vergütung: TV-Ärzte BG Kliniken

Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium.
  • Vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino.
  • Abwechslungsreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Yoga und Gesundheitstraining.
  • Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
  • Wander-, Spazier- und Radwegenetz in landschaftlich reizvoller Gegend.

Profil

  • Abschluss im Studiengang Humanmedizin, Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Geriatrie oder Äquivalent.
  • Wissenschaftliches Interesse.
  • Freude an der interdisziplinären Teamarbeit.
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.

Aufgaben

  • Teil des Teams der Alterstraumatologie der BG Klinik Tübingen sein und die internistisch-geriatrische Behandlung verantworten.
  • Leitung von interdisziplinären Teamsitzungen übernehmen.
  • Alterstraumatologische interdisziplinäre Sprechstunde durchführen.
  • Aktiv an der Weiterentwicklung des Alterstraumazentrums mitwirken.
  • Am internistischen Konsildienst der Klinik teilnehmen.
  • Forschung auf dem Gebiet der Alterstraumatologie betreiben.
  • Verantwortungsvolles Auftreten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und der Repräsentation des Krankenhauses.
  • Aktiv an Dienstübergaben und Besprechungen teilnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt: Univ.-Prof. Dr. med. Tina Histing, Ärztliche Direktorin und Direktorin der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, 07071/

Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie Arbeitgeber: BG Klinik Tübingen

Die BG Klinik Tübingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und ein engagiertes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer idyllischen Lage am Fuße der Schwäbischen Alb, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in der Natur bietet.

BG Klinik Tübingen

Kontaktdaten:

BG Klinik Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BG Klinik Tübingen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige dein Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Abschluss im Studiengang Humanmedizin
Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
Wissenschaftliches Interesse
Interdisziplinäre Teamarbeit
Patientenorientierte Arbeitsweise
Qualitätsorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Geriatrie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Klinik Tübingen vorbereitet

Informiere dich über die BG Klinik Tübingen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BG Klinik Tübingen verschaffen. Schau dir ihre Spezialisierungen, Werte und das Team an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Das kann dir helfen, deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Zeige dein wissenschaftliches Interesse

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und Alterstraumatologie zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aktiv an Forschung interessiert bist. Das wird deine Eignung für die Position stärken.

Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass dir deine Karriere wichtig ist und du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.