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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und gestalte die digitale Transformation in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands mit sozialem Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitsbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von einem Jobticket mit Zuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als IT-Leitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des IT Bereichs am Standort Frankfurt. Mit diesen Aufgaben übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere IT-Struktur innovativ und effizient zu gestalten.
Leitung mit Weitblick
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Bereich am Standort. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung und entwickeln die IT-Landschaft nach zentralen Vorgaben kontinuierlich weiter.
Sicherstellung von Stabilität und Innovation
Sie sorgen für eine reibungslose Verfügbarkeit und einen störungsfreien Betrieb der IT-Systeme. Darüber hinaus treiben Sie die fortlaufende Optimierung und Innovation unserer IT-Infrastruktur voran.
Pionierarbeit in der Digitalen Transformation
In enger Zusammenarbeit mit der BG Kliniken IT Services gGmbH gestalten Sie die IT-Strategie für den Standort mit. Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der digitalen Transformation, um unsere Prozesse und Services zukunftssicher zu gestalten.
Innovative Lösungen für alle Bereiche
Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie sämtliche Abteilungen bei präzisen Anforderungsanalysen, der Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertem IT-Projektmanagement.
Zukunftsorientierte Planung
Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung im IT-Bereich, wobei Sie stets den Kundennutzen, die Performance, die Sicherheit und die Kosteneffizienz im Blick haben.
Budget- und Investitionsmanagement
Sie übernehmen die Investitions- und Budgetverantwortung und arbeiten aktiv in bereichs- und konzernübergreifenden Projekten mit, um unsere IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
Qualifikation
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Expertise haben Sie durch mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen vertieft.
Führungsstärke und Kommunikationsgeschick
Mit nachgewiesener Führungserfahrung und hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung wissen Sie, wie man multigenerationale Teams motiviert und erfolgreich leitet.
Erfahrung in komplexen Strukturen
Sie sind vertraut mit Konzernstrukturen und Matrix-Organisationen und bewegen sich sicher in einer dynamischen und unvorhersehbaren (VUCA) Umgebung.
Gestaltungswille und Resilienz
Ihre besondere Stärke liegt in Ihrem ausgeprägten Gestaltungs- und Umsetzungswillen. Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen in innovative, zukunftsweisende Systeme zu transformieren, und lassen sich dabei auch von Herausforderungen nicht entmutigen.
Projektmanagement-Kompetenz
Sie sind versiert im Prozessmanagement und beherrschen sowohl klassische Projektmanagementmethoden als auch agile Verfahren. Diese Fähigkeiten setzen Sie ein, um Projekte effizient und erfolgreich zu steuern.
Unser Angebot
- Digitalisierungsprojekt: Seien Sie hautnah dabei, wenn einer der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands digitalisiert wird, und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei.
- Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit sozialem Auftrag.
- Teamatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Qualifizierungsmöglichkeiten: Nutzen Sie ein breites Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger (betriebliche Vorsorge).
- Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits, die zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern umfassen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ermäßigte Mitgliedschaften im Urban Sports Club.
- Urlaubsanspruch: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Deutschland-Ticket: Profitieren Sie von einem Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche!
IT Leiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main Arbeitgeber: BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Kontaktperson:
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Leiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du multigenerationale Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten in Gesprächen zu erzählen.
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung verbunden sind.
✨Sei proaktiv in der Projektplanung
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir, wie du klassische und agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern, und bringe diese Beispiele in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Leiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen IT-Bereich. Verstehe die strategischen Ziele und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Management hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die digitale Transformation und deine Ansätze zur Optimierung der IT-Infrastruktur darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die diese unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsstärke und dein Projektmanagement-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Teamführung zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Stelle Fragen zur aktuellen IT-Strategie und den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der digitalen Transformation sieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft mitzuwirken.
