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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Pflege in einer modernen Klinik.
- Arbeitgeber: Eine wachsende Klinik, die Pflegewissenschaft aktiv gestaltet und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team in einem fortschrittlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Personen mit Interesse an der Pflege sind willkommen.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von Sportkursen und Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Wir gestalten die Pflege der Zukunft: Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Klinik, gemeinsam gestaltet mit unserer „Pflegewissenschaft“.
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleitende, regelmäßige Feedback-Gespräche und ein kollegiales Team.
- Privatleben und Beruf im Einklang: Frühzeitige Dienstplanung, flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub, Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten und klinikeigener Wohnraum.
- Mehr Zeit für Pflege: Durch ein vielfältiges Unterstützungsangebot wie z.B. Verpflegungsassistenten und innerbetrieblichen Patiententransport.
- Wir lieben Fortschritt: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen im klinikeigenen Bildungszentrum und Förderung externer Fortbildungen.
- Für das Portemonnaie: Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, Jahressonderzahlung, zusätzlicher Urlaub für Wechselschicht- und Schichtdienst, Extra-Vergütung fürs Einspringen und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit fördern wir aktiv: Klinikinterne Sportkurse und Workshops sowie ein Dienstradleasing-Programm.
- …und weil Sie es uns wert sind: Erholung und Freizeit im „blauen Land“, inkl. Mitarbeitervergünstigungen in der Region und „Corporate Benefits“.
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OP-Fachkraft (m/w/d) für den OP Arbeitgeber: BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Kontaktperson:
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP-Fachkraft (m/w/d) für den OP
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine OP-Fachkraft in der Klinik. Besuche unsere Website, um mehr über die Klinikphilosophie und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik, um Insider-Informationen über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Patientenversorgung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stresssituationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die Fachweiterbildungskurse, die wir anbieten, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Fachkraft (m/w/d) für den OP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik, bei der du die offizielle Website besuchst. Achte auf Informationen zur Unternehmenskultur, den angebotenen Leistungen und den spezifischen Anforderungen für die OP-Fachkraft.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen oder Qualifikationen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alle Angaben stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Pflege zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Informiere dich über die Klinik
Mach dich mit der Klinik und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege der Zukunft zu gestalten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Frage nach den Praxisanleitenden und wie das Feedbacksystem funktioniert. Das zeigt dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeitmodelle bietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten und Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Klinik gerecht zu werden.
