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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management strategischer Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: BG Kliniken bietet innovative Gesundheitslösungen mit über 19.000 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Telearbeit, betriebliche Altersversorgung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Krankenhausmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung
- Projektkoordination und -management im Rahmen der Unternehmensstrategie
- Zentrale Koordinations- und Anlaufstelle für strategische Vorhaben
- Schnittstellenmanagement mit relevanten internen und externen Partnern
- Begleitung von Kooperationsgesprächen
- Erstellung von Gremienunterlagen, Konzeptpapieren und Präsentationen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Krankenhaus- oder Gesundheitsmanagement, Public Health o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausmanagement, idealerweise in der Kooperationsgestaltung und -umsetzung
- Fundiertes Projektmanagement-Know-how
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Unser Angebot
- In der Position nehmen Sie eine strategisch geprägte Querschnittsrolle mit hoher interdisziplinärer Zusammenarbeit ein
- Sie haben die Möglichkeit, die Versorgungslandschaft der BG Kliniken aktiv mitzugestalten mit Fokus auf zukunftssichere Kooperationen und innovative Versorgungsmodelle
- Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach dem TV BG Kliniken mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL), mögliche Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger (betriebliche Vorsorge ), Jobticket, Dienstfahrrad und Gesundheitsvorsorge
- Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
- Telearbeit ist möglich und wird technisch unterstützt
- Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und können dem Urban Sports Club zu einem attraktiven Mitgliedspreis beitreten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
Das Ressort Kunden und Markt setzt sich mit den folgenden Fragenstellungen auseinander: Wer sind unsere Kunden? Welche Anforderungen stellen sie und wie können diese am besten erfüllt werden? Was sind die Rahmenbedingungen bzw. wie ist der Markt für die Leistungserbringung? Die Hauptaufgaben des Ressorts liegen in der zukunftssicheren Weiterentwicklung der Versorgungsmodelle der BG Kliniken, der Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen BG Kliniken und Unfallversicherungsträgern, der Umsetzung von strategischen Kooperationspartnerschaften mit anderen Leistungserbringern und der Durchführung von Marktanalysen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: karriere@bg-kliniken.de.
Über uns
An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich. Egal, ob über aktuelle Stellenausschreibungen oder initiativ: Eine Bewerbung bei den BG Kliniken ist immer die richtige Entscheidung.
Ist bei unseren offenen Stellen nichts für Sie dabei? Dann schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung!
Wenn Sie sich für einen Job bei den BG Kliniken interessieren, informieren wir gerne per E-Mail über neue Stellenangebote.
#J-18808-Ljbffr
Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung Arbeitgeber: BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH
Kontaktperson:
BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Krankenhausmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und spezifische Entwicklungen in der strategischen Unternehmensentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Herausforderungen und Chancen informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Stakeholder-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Arbeitsmodelle. Das kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders wenn es um eine Position mit interdisziplinärer Zusammenarbeit geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Krankenhausmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die strategische Unternehmensentwicklung interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BG Kliniken Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele der BG Kliniken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie verstehst und wie deine Rolle als Referent zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kooperationsgestaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team interessiert bist.
